在全市群众矛盾纠纷调解经验交流会上的发言
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2024-08-19
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在全市群众矛盾纠纷调解经验交流会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
**高新区积极开展“枫桥式工作法”探索，以“一站式”矛盾
纠纷调解中心为依托，构建由微网格、基础网格+特色调解室、社区
调委会、街道调委会、上级专业调委会组成的“五级联动”协商议
事调解机制，通过“自上而下”和“自下而上”双向奔赴，将辖区
群众矛盾纠纷进行逐级调解，不断提升基层社会治理效能。该工作
法入选全市 33 个新时代“枫桥经验”工作法，**街道获评**市新时
代“枫桥经验”典型单位。
一、成立“一站式”调解中心，打造基层解纷共同体。成立
“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合力量资源，提升基层法治建设
和维护社会和谐稳定的能力水平。一是搭建“1+6+N”（即 1个综治
中心，6大职能发挥，N个网格）多元解纷平台。以综治中心建设为
抓手，以综治信息智慧平台为支撑，以网格化管理为基础，将“网
格化服务管理、矛盾纠纷调解、司法调解、退役军人事务、12345
投诉转办、人民群众接待”六大职能合一，搭建起以综治中心为依
托、矛盾调处为重点、和谐稳定为效能的多元融合“大综治、大调
解”体系，努力实现社会治理效能新突破新成效。**街道办事处
“一站式”矛调中心在全市评比中荣获市级 A类镇办荣誉。二是完
善矛盾化解机制。严格落实“三级书记抓信访”工作机制、党政领
导干部公开接访制度、领导包案制度、工作台账制度、分析预警研
判等制度机制。2023 年班子
标签： #经验交流
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在全市群众矛盾纠纷调解经验交流会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： **高新区积极开展“枫桥式工作法”探索，以“一站式”矛盾纠纷调解中心为依托，构建由微网格、基础网格+特色调解室、社区调委会、街道调委会、上级专业调委会组成的“五级联动”协商议事调解机制，通过“自上而下”和“自下而上”双向奔赴，将辖区群众矛盾纠纷进行逐级调解，不断提升基层社会治理效能。该工作法入选全市33个新时代“枫桥经验”工作法，**街道获评**市新时代“枫桥经验”典型单位。 一、成立“一站式”调解中心，打造基层解纷共同体。成立“一站式”矛盾纠纷调解中心，整合力量资源，提升基层法治建设和维护社会和谐稳定的能力水平。一是搭...
