集团公司2024年党纪学习教育工作总结汇报.docx
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集团公司 2024 年党纪学习教育工作总结汇
报
一、主要措施及成效
(一)坚持政治为要，在思想教育上凝心铸魂。一是突
出学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想作为首要政治任务，及时跟进最新重要讲话指示批示精
神， 认真学习党的二十大精神和《中国共产党章程》《条例》
等党 内重要法规。二是强化理论武装。严格落实党委理论
学习中 心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。全
年专题研 讨 9 次，其中，围绕推动集团公司高质量发展开
展研讨 5 次，
围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作开展研讨
4 次。三是坚持问题导向。深入开展贯彻落实党中央决策部
署 情况专项自查，梳理汇总共性问题 1 条，个性问题 10
条，制 定整改措施 16 条。组织召开了警示教育大会，通报
违规违纪 违法典型案例。深入开展作风建设专题调研，形
成调研报告 6 篇。四是突出知行合一。认真落实“三会一
课”、民主生活 会、组织生活会等制度，严肃开展民主评
议党员工作。组织 开展“我来讲党课”“读书班”等系列
活动 8 期，依托集团微 信公众号开设“清风大讲堂”专栏
5 期，组织观看廉政警示 教育片 3 次，组织党员干部参观
红色教育基地 7 次。
(二)坚持抓常抓活，在廉洁文化建设上润物无声。 一
是强化廉洁教育。始终把廉洁教育作为党员干部的必修课、
常修课，坚持以案明纪、以案释法，持续用好“身边人”“身
边事”，分层分类开展警示教育活动 11 次，累计教育干部
750 人次。深入开展具有集团特色的廉洁文化建设，着力打
造“崇 廉尚俭、廉勤立身”廉洁文化品牌，按照廉洁文化主
题要求，
更新完善了集团企业文化墙内容。二是丰富教育载体。精心
打造“清风大讲堂”廉洁教育品牌，不断丰富教学内容、优
化教学方式方法。邀请省市有关专家学者举办“清风大讲堂”
22 期，选派员工上讲台讲廉政党课 8 次。通过组织干部职工
观看《权欲之殇》《警钟长鸣》等警示教育片、参观市廉政教
育展、制作发布《以案为鉴—国企腐败案件警示录》等警示
教育书籍、开展廉洁家风主题征文活动等方式，扎实筑牢廉
洁防线。三是立足作风转变。对所属单位开展落实中央八项
规定精神实施情况监督检查 4 次，下发“纪律检查建议书”
3 份、“监察建议书”3 份，督促问题整改落实。从严从实抓
好干部队伍作风建设，每月对所属各单位班子成员落实主体
责任、履行“一岗双责”等情况开展监督检查，对发现的问
题及时整改反馈， 推动作风建设常态化长效化。
（三） 坚持抓早抓小，在纪律作风建设上慎终如始。一
是动态排查问题。紧盯关键节点、关键人员，通过会议调度、
下发纪检监察建议书等方式，先后对安全生产、疫情防控、
中央八项规定精神落实等方面进行动态排查 4 次，督促问
题 整改到位。二是精准运用四种形态。坚持惩前毖后、治
病救 人方针，准确把握政策策略，科学运用“四种形态”。
全年运 用监督执纪“四种形态”处理 62 人次，其中：第一
种形态处
摘要：
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集团公司2024年党纪学习教育工作总结汇报一、主要措施及成效(一)坚持政治为要，在思想教育上凝心铸魂。一是突出学习重点。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进最新重要讲话指示批示精神，认真学习党的二十大精神和《中国共产党章程》《条例》等党内重要法规。二是强化理论武装。严格落实党委理论学习中心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。全年专题研讨9次，其中，围绕推动集团公司高质量发展开展研讨5次，围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作开展研讨4次。三是坚持问题导向。深入开展贯彻落实党中央决策部署情况专项自查，梳理汇总共性问题1条，个性问题10条，制定整改措施16条...
