经验交流：以“五廉”为抓手，着力构建廉洁风险防控体系.docx
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2024-08-11
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经验交流：以“五廉”为抓手，着力构建廉
洁风险防控体系
近年来，**纪委坚持以“五廉”为抓手，筑牢廉洁“防
火墙”,着力构建廉洁风险防控体系，营造干事创业好氛
围。
一、以党建引廉，夯实政治建设堡垒
公司纪委坚持以党建引领清廉建设，以“围绕中心、强
化引领、高质量发展”为基调，将全面加强党的领导写入公
司章程，把党建工作嵌入企业法人治理制度，落实了党组织
在公司法人治理结构中的法定地位，把加强党建工作与公司
治理有机结合起来，向企业经营管理注入了“红色动力”。在
学深悟透笃行上下功夫，高质量编制理论学习清单，细化学
习形式和学习任务，明确完成时限、牵头部门和责任部门，
确保理论学习各项任务扎实推进。坚持“抓书记、书记抓”,
紧 扣 生 产 经 营 任 务 ， 划 分 12 个 党 员 责 任 区 ， 实 行 “ 区
长”责 任制，支委担任区长，扎实推进“对标一流，降本
增效”行 动，以质量改进、生产攻关为要点，继续做好创
新大文章， 持续加强项目建设一线党风廉政建设，营造有
利于创新创业 创造的良好发展环境，为新质生产力发展清
障护航。
二、以监督护廉，厚植清正廉洁土壤
公司纪委织密监督网络，构建“党委+纪委”一体化党
内 监督体系，有效整合内部监督资源，发挥纪检专责监
督、各 职能部门和基层党组织贯通联动的“大监督”工作
格局，推
动清廉企业纵深发展。
层层压实责任，逐级传导压力。将全面从严治党主体责
任扛在肩、管在手，发挥“四责协同”作用，坚决履行党委
主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任及领导
班子“一岗双责”，一贯到底、压紧压实，以实际行动坚定
拥 护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实筑牢广大
党员 干部拒腐防变的思想防线。
强化资产监督，摸清“家底”。严格按照“全面彻底、实
事求是、准确无误”原则， 深入各分厂、工区和五金仓库
等 重点区域，参与原材料、阳极半成品/成品、备品备件等
物资 清点，从制定盘点计划到盘点实施过程，加强物资盘
点工作 监督，进一步推动日常监督具体化、精准化、常态
化。
推进阳光采购，优化工作规范。坚持以协同监督为抓手，
紧盯采购业务重点领域、重点环节，相互协调，推动日常监
督工作走深走实，努力形成监督“一张网”格局，以清
风“廉” 气护航公司高质量发展。
三、以活动促廉， 涵养企业新风正气
公司纪委加强廉洁活动创设，培养党风廉政建设的群众
基础，以优良党风政风引领廉洁风气。
培育廉洁土壤。通过“三会一课”制度、主题党日活动
形式开展“学案例、知敬畏、守底线”活动，将红色文化与
廉洁文化紧密结合起来，依托红色文化资源，开展体验式廉
洁教育。
逐级谈心谈话。公司负责人点对点和部门负责人、班组
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经验交流：以“五廉”为抓手，着力构建廉洁风险防控体系近年来，**纪委坚持以“五廉”为抓手，筑牢廉洁“防火墙”,着力构建廉洁风险防控体系，营造干事创业好氛围。一、以党建引廉，夯实政治建设堡垒公司纪委坚持以党建引领清廉建设，以“围绕中心、强化引领、高质量发展”为基调，将全面加强党的领导写入公司章程，把党建工作嵌入企业法人治理制度，落实了党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把加强党建工作与公司治理有机结合起来，向企业经营管理注入了“红色动力”。在学深悟透笃行上下功夫，高质量编制理论学习清单，细化学习形式和学习任务，明确完成时限、牵头部门和责任部门，确保理论学习各项任务扎实推进。坚持“抓书记、书记抓...
