某集团公司干部教育培训典型案例.docx

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队伍
战略工程在推中国色社主义大事业建设
新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近年来,
公司委以近平时代国特社会义思想,认
真落新时党的设总求,彻落新时代织路
线部教
规划(2023—2027 年)》和全国干部教育培训工作会议精神
落地落实,围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,
强化党的创新理论武装,突出政治训练,把提高政治觉悟、
政治能力作为干部教育培训的重中之重,不断增强干部教育
培训时代、系性、对性有效
一、突出建干训体
集团党委认真落实新时代党的组织路线,以学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务,深化干部教
培训支撑*高质
分类分级培训体系。围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培
育培训改*集团
育培训体系优化指导意见》,以“培养新*新人才”为目标,
健全“集团一子企业一基层单位”三级组织架构,抓好“能
成*集“1354”教
印发干部的意
升需要,
训模块,
级”的领导干部赋能体系框架。强化培训保障基础建设。加
强培设, 构团党、四分校
“1+4 ”*干
步 形成了以兼职内训师为主、专职内训师为辅、外部讲师
为补 充, 吸养兼职
*名、 专职内训师*名外部, 形成超*人
共享资 队
业 能素质模型材*门。
方 式
式、研讨式、情景式、沙盘模拟、行动学习
等多元化互动式 教 广
进 培融合, 创“*e 学
线学习收 录程*门;托*党
OA
集,
施 “一
托*党源 实行“一把手”轮训,深入学习
贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想,全面学习党的
创新理论。委托中央党校举办 精品培训项目,构建理论学
习、党性教育、能力提升有机结
赞, 表示对“一把手”的认识了一个新梯次
质专业化干部队伍 依托中国
*
所高校创新性开办干领导人员和干部培训
干部思想、政历练、实锻炼专业训
、深化政治素养提升,打造可堪重任的干部队伍
集团党委以提升干部队伍的履职能力发点和落脚点,
政治素质培养穿干部教育培训工作的全过程,保干部
政治
加强党的创新理论武装培训。通过举办党二十
员全面学习新时代党的创新理论进一步提
位、开拓视野,对党的创新理论加系统、准确掌握。加
强领导人员政治能力提升培训。持续开展“一把手”政治能
培训出旗帜鲜政治的要把提
政治能力作为重中重。政治抓住政治训
持把政治穿领导人员
力专业化能力培养加强干部储备
集团党委坚持“干什么什么缺什么什么
开展 缺陷经验
为目促使业领导人员提升专业化能力经济工作专
能力。在全面建设社会主义代化推动集团质量
展的程中作的开展环境
摘要:

某集团公司干部教育培训典型案例干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。近年来,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实新时代党的建设总要求,贯彻落实新时代党的组织路线,着力抓好《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》和全国干部教育培训工作会议精神落地落实,围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,强化党的创新理论武装,突出政治训练,把提高政治觉悟、政治能力作为干部教育培训的重中之重,不断增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。一、...

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