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2024-08-11
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区委书记在城市党建经验交流会上的发言
近年来，我区紧扣城市党建当下的重点、现实的难点和
前沿的热点，总结、梳理、提炼了加强干部队伍建设、提升
党员教育实效、凝聚党群服务能量的三大工作法，以新方法
新思路，做好新形势下党建引领基层治理工作，推动城市党
建提质增效。
一、“126”工作法，加强干部队伍建设
抓实“1”个核心。社区突出党建引领这一核心，以提升
组织力为重点，以优化载体、完善机制、建强队伍为抓手，
不断健全“社区党委—小区党支部—楼栋党小组一党员示范
户”四级组织体系，将党组织的“触角”延伸到基层一线、
群众身边。社区党组织联合物业企业党支部、“双报到”单位
党组织密织红色网格，以“主题党日+志愿服务”为载体，凝
聚在职党员、共建单位、物业企业、志愿者等力量，组建志
愿服务队伍，收集居民意见建议，每季度开展经典影
片“观”、 红色基地“学”等系列活动，以实际行动践
行“以人民为中 心”的发展思想，为引领社区治理汇聚强
大红色力量。
抓牢“2”类干部。“头雁领航”聚合力。我区大力实
施 党组织书记队伍“头雁提升”工程，今年共筹办擂台比
武活 动 2 期，参与活动人数达 240 余人次，引导广大基
层干部对 标先进找差距、比学赶超促提升，推动各项工作
创特色、出 实效、上水平。2023 年，为加强干部队伍建
设，突出基层导
向，鼓励作风扎实、实绩突出、群众认可的“两委”成员参
加定向乡镇公务员和乡镇事业单位人员招聘，定向招聘 1
名 公务员、5 名事业单位人员。“群雁齐飞”促发展。举
办“今 津乐道”党建论坛、“‘荷’你相约话党建”等特色党
建活动， 今年累计开展系列活动 6 次，参与人员 250 余
人次，切实提 高了区基层党务工作者队伍的整体素质，着
力锻造一支党性 强、业务精、素质硬的党务工作者队伍。
抓细“6”项服务。社区坚持“社区所需、居民所急、自
己所能”原则，成立“七彩志愿服务队”，构建金融、法律、
卫生健康、文化、体育、便民代办等 6 个志愿特色服务板
块， 整合资源优势，推出金融知识讲解、法律服务、爱心
义诊、 上门送药、爱心义剪等多项免费服务项目，依托春
节等传统 节日组织开展多种寓教于乐活动 130 余次，同期
服务小区居 民 2.5 万余人次，让社区服务紧扣居民需求。
二、“三提升”工作法，提升党员教育实效
常念“紧箍咒”，提升党员政治素养。深化理论研习，筑
牢思想防线。设立党员学习小组， 每个小组指定一名组长负
责学习计划的制定和执行，确保每位党员都能参与到学习中
来，带领党员深入学习党的最新理论和重要精神。开展实践
探索，践行时代使命。组织党员参观革命纪念地、先进典型
单位，通过实地感受，增强党员的政治认同感和历史使命感。
今年清明节期间，1.23 万余名党员前往区革命烈士陵园开展
祭奠活动，缅怀革命先烈、重温英雄事迹、增强党性观念。
强化纪律教育， 守护政治生态。通过剖析违纪违法案例，对
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区委书记在城市党建经验交流会上的发言近年来，我区紧扣城市党建当下的重点、现实的难点和前沿的热点，总结、梳理、提炼了加强干部队伍建设、提升党员教育实效、凝聚党群服务能量的三大工作法，以新方法新思路，做好新形势下党建引领基层治理工作，推动城市党建提质增效。一、“126”工作法，加强干部队伍建设抓实“1”个核心。社区突出党建引领这一核心，以提升组织力为重点，以优化载体、完善机制、建强队伍为抓手，不断健全“社区党委—小区党支部—楼栋党小组一党员示范户”四级组织体系，将党组织的“触角”延伸到基层一线、群众身边。社区党组织联合物业企业党支部、“双报到”单位党组织密织红色网格，以“主题党日+志愿服务”为载体...
