关于进一步激励干部担当作为的调研与思考

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关于进一步激励干部担当作为的调研与思考
  党的二十大报告强调,要“激励干部敢于担当、积极作为”
2023 7,习记在时进提出足干
事创业的精气神”“完善担当作为激励和保护机制”等要求。党员
干部担当作为无疑是国家治理现代化进程中极为关键的因素。那么
党员干部如何始终保持干事创业的精神状态?这是党执政过程中必
须直面的问题。
  一、党员干部不担当作为的现实表现
  党的十八大以来,深入推进全面从严治党,腐败现象和“四风
问题”得到有效遏制。但在一些地方,党员干部不担当作为的现象
却有所抬头,部分党员干部出现了“躺平”“侧卧”和“摆烂”的
行为。如果任由这种风气在机关单位内蔓延,将严重影响党和国家
各项事业健康发展。
  (一)“躺平式”党员干部。日常生活中,人累了可以躺一躺
达到休息的目的。但从组织行为学角度看,“躺平”可谓一种病态
“躺平式”党员干部大致有四类:一是“算盘珠子不拨不动”。这
类“躺平式”党员干部工作责任心不强,消极应付,得过且过,不
推不动,推一下动一下,犹如“算盘珠子”。面对新时代新要求不
是去学习、去适应,而是表现出“上面推一把下面走一步”。二是
“出工不出力”。这类“躺平式党员”干部精神状态萎靡不振,缺
“磨洋工”,甚
过”。这类“躺平式”党员干部存在“怕得罪人、怕出问题、怕担
责任”的心理,工作中束手束脚,不主动担当、不积极作为,选择
所谓“放下”,见到任务“两手一摊”,遇到问题“两眼一黑”。
四是“多一事不如少一事”。这类“躺平式”党员干部信奉“多做
、少做少、不做不”的人生信要不出事,
平”是一种致病”,“病”在于党员干部公仆意
化、理。“躺平式”党员干部不仅造成了机关单位
工作效下,而且了党组织了党员干部的
伤害老百姓的心。
摘要:

关于进一步激励干部担当作为的调研与思考  党的二十大报告强调,要“激励干部敢于担当、积极作为”。2023年7月,习近平总书记在江苏考察时进一步提出,要“鼓足干事创业的精气神”“完善担当作为激励和保护机制”等要求。党员干部担当作为无疑是国家治理现代化进程中极为关键的因素。那么,党员干部如何始终保持干事创业的精神状态?这是党执政过程中必须直面的问题。  一、党员干部不担当作为的现实表现  党的十八大以来,深入推进全面从严治党,腐败现象和“四风问题”得到有效遏制。但在一些地方,党员干部不担当作为的现象却有所抬头,部分党员干部出现了“躺平”“侧卧”和“摆烂”的行为。如果任由这种风气在机关单位内蔓延,将...

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