在基层党建工作会议上的交流发言：强化党建引领，赋能高质量发展
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2024-08-07
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在基层党建工作会议上的交流发言：强化党建引领，赋能
高质量发展
今年以来，我市认真贯彻落实新时代党的建设总要求，
全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，高标
准高质量做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才
各项工作，为我市高质量发展提供坚强组织保证。
一、坚持以政治建设为第一要求，以更高站位把准高质
量发展“定盘星”。一是对标对表落实。认真贯彻落实上
级决策部署，第一时间组建专班、制发方案、召开会议，
分类制定各领域任务清单，统筹推动全市各级党组织扎实
开展党纪学习教育。二是创新活动载体。建立领导干部带
头学、基层支部集中学、专题培训重点学、丰富载体自主
学“四学联动”机制，高质量举办市委常委班子读书班、
警示教育大会和庆祝中国共产党成立 103 周年“两优一
先”代表座谈会，分层分类开展重点领域和关键岗位干部
专题轮训 26 期。组建《条例》宣讲团，推动《条例》宣传
进机关、进医院、进校园、进农村（社区）。通过编制违
纪干部忏悔录、制作纪律教育微党课、实地参观看守所等
形式，组织开展警示教育 102 批次。三是强化督促指导。
采取“四不两直”形式开展全程指导 4次，督促整改问题
129 个，推动全市党纪学习教育落地见效。
二、坚持以实干实绩为第一导向，以更实举措淬炼高质
量发展“生力军”。一是抓机制强引领。出台领导班子和
干部队伍建设三年规划，推动干部队伍建设规范化、制度
化。制定推进干部能上能下激励担当作为“1+2”政策措施，
加大及时奖励力度，对不担当不作为干部探索“问责预提
醒”工作机制，鲜明树立重实绩、重实干的用人导向。二
是抓改革保稳定。坚持常态研判、精准调度，率先完成社
会工作部组建和乡镇（街道）内设机构人选配备工作，研
究出台激励转隶人员6条措施，稳妥做好 102 名涉改人员
转隶工作，确保改革期间工作不断、人心不乱。三是抓管
理促规范。坚持“当下改”和“长久立”相结合，新修订
出台选人用人工作制度 21 个，扎实做好巡视整改“后半篇
文章”。充分发挥干部综合信息平台作用，优化公务员平
时考核，不断提升数字化监督管理水平和选人用人精准度
编印《干部监督工作“一本通”》，指导我市各级党组织
规范开展干部工作。中组部干部考核工作基层综合观测点
专题调研报告得到充分肯定，干部工作在组织部长会议上
作经验交流，干部实绩档案经验做法入选《全省组工信
息》。
三、坚持以大抓基层为第一工程，以更严标准筑牢高质
量发展“压舱石”。一是深入推进抓党建促乡村振兴。开
摘要：
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在基层党建工作会议上的交流发言：强化党建引领，赋能高质量发展今年以来，我市认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面把握中国式现代化对组织工作提出的各项要求，高标准高质量做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为我市高质量发展提供坚强组织保证。一、坚持以政治建设为第一要求，以更高站位把准高质量发展“定盘星”。一是对标对表落实。认真贯彻落实上级决策部署，第一时间组建专班、制发方案、召开会议，分类制定各领域任务清单，统筹推动全市各级党组织扎实开展党纪学习教育。二是创新活动载体。建立领导干部带头学、基层支部集中学、专题培训重点学、丰富载体自主学“四学联动”机制，高质量举办市委常委班子读书班、...
