关于党建在工会发展与改革中的引领作用的思考与探索
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2024-08-07
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关于党建在工会发展与改革中的引领作用的思考与探索
内容摘要：工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带，既
是企业的监督者，又是职工利益的维护者，是代表职工的
群众组织。在现代社会发展背景下，原有的传统工会工作
模式已经无法满足现代党建工作的实际需求，因此，如何
发挥党建工作在工会发展与改革中的引领作用？如何体现
企业工会工作的价值与职责？如何清晰地认识到工作中面
临的挑战？如何精准发力，团结、动员广大职工建功立业、
主动作为，促进企业高质量发展？是工会工作实践的新课
题。
随着企业改革不断深化，企业工会工作也在不断更新形
势和任务。新情况、新问题和新挑战使得工会工作的对象
更加多元化，涉及广泛的领域，要求更加严格的标准，以
及更智能的方法和手段。因此，为满足职工群众对工会组
织的新期待，我们必须坚持改革创新，以实现党对工会工
作的新要求。如今，信息技术与互联网已渗透于人们的生
活、学习与工作中，所产生的影响不容小觑，因此，要抓
住网络信息技术发展带来的机遇，创新工会工作模式和机
制，推动工会工作模式的创新与改革，这样，不仅可以提
高工会工作的质量与效率，还能提升自身在市场中的影响
力与竞争力。
改革与创新是企业发展进步的源泉与动力。党建工作亦
是如此，只有持之以恒地对传统工会工作模式进行创新与
改革，才能为企业的高质量发展提供坚实的基础。在新时
代，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，为实现中国梦，
我们需秉持以人民为中心的发展思想，积极推进工会改革
和创新，以提升服务职工群众的水平和能力为己任。同时，
工会应密切围绕党和国家的核心任务，积极促进企业改革
与发展，努力为职工群众创造更怡人的工作与生活条件，
推动企业高质量发展。此外，工会还应以职工群众为中心，
深入了解他们的需求和呼声，积极为职工争取权益、提供
服务，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不懈努
力。
新的发展时期，企业工会要提高人员素质，创新工作方
法，努力开创工会工作新局面，使工会真正成为“党委信
得过、行政离不开、群众靠得住”的组织。因此，工会工
作必须把保持和增强政治性、先进性、群众性作为根本标
尺和长期任务，常抓不懈。笔者认为要遵循以下原则：
摘要：
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关于党建在工会发展与改革中的引领作用的思考与探索内容摘要：工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带，既是企业的监督者，又是职工利益的维护者，是代表职工的群众组织。在现代社会发展背景下，原有的传统工会工作模式已经无法满足现代党建工作的实际需求，因此，如何发挥党建工作在工会发展与改革中的引领作用？如何体现企业工会工作的价值与职责？如何清晰地认识到工作中面临的挑战？如何精发力，团结、动员广大职工建功立业、主动作为，促进企业高质量发展？是工会工作实践的新课题。随着企业改革不断深化，企业工会工作也在不断更新形势和任务。新情况、新问题和新挑战使得工会工作的对象更加多元化，涉及广泛的领域，要求更加严格的标准，以及...
