在全省公办养老机构改革推进会上的汇报发言.docx

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发言
敬的领导志们
近年来,**市民政局深入开展公办养老机构改革,
力 理顺管理体制、优化资源整合、推进政校合作、改革人
事制 度,以改革创新推动全市公办养老机构高质量发展
破解风 险
有关工作进展情况汇报如下
推广县级直管新机制,通过理顺管理体制,破解风险
患多难题。一是统一建设标准。各乡镇(街道)敬老院
县级养老服务中心分支机构,县级民政部门统一推进
适老化 改造提升工程、消防设施安全达标工程,完善敬
院基础设 施建设,消除安全隐患。吉州区、青原区、峡
县、永新实现敬老院改造提升全覆盖。二是统一财务
理。设立乡镇 (街道)敬老院财务核算中心,按照集中管
理、分户核算原 ()
低敬老院财务管理风险。三是统一服务
标准。全市共有 94 家 乡
60.6%;11县级公办养老机构被评定为
二、三级,占总数 91.7%。 严格落实敬老院服务标准,
按要求配备养老护理人员,防范
区域整合新模式,通过优化资源配置,破
摘要:

在全省公办养老机构改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**市民政局深入开展公办养老机构改革,着力理顺管理体制、优化资源整合、推进政校合作、改革人事制度,以改革创新推动全市公办养老机构高质量发展,破解风险隐患多、入住率较低、人才招不来、人才留不住四个难题。现将有关工作进展情况汇报如下:推广县级直管新机制,通过理顺管理体制,破解风险隐患多难题。一是统一建设标准。各乡镇(街道)敬老院转为县级养老服务中心分支机构,县级民政部门统一推进适老化改造提升工程、消防设施安全达标工程,完善敬老院基础设施建设,消除安全隐患。吉州区、青原区、峡江县、永新县实现敬老院改造提升全覆盖。二是统一财务管理...

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