关于新农人队伍建设情况的调研报告

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关于新农人队伍建设情况的调研报告
  
“三支队伍”建设的重要内容,加强“新农人”队伍建设,特别是
带头人队伍建设,对于强化乡村振兴人才支撑、促进农业农村现代
化意义重大。
  一、基本情况
  近年来,**区把“新农人”带头人队伍建设作为加强农村人才
队伍建设、促进乡村人才振兴的重要内容之一,聚焦“引、育、用
留”等关键环节持续发力,为乡村振兴提供了较好的人才支撑。
  “新农人”带头人队伍稳步发展。从队伍数量看,据不完全统
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分,男性 75 人,占比 89.3%。按从业类别分,从事一二三产的分别
96.4%9.5%8.3%(部分涉及多个大类)。从区域分布看,位于
南部平原地区的姜山镇最多,占比 59.5%,邱隘镇、五乡镇最少,
2.4%1.2%89.3%
9.5%,营销型占 8.3%,休闲观光型占 8.3%
  “新农人”带头人能力不断提升。通过实施“青苗”培育行动
“青牛”计划等,培育了一批高素质现代化农业人才。其中,11
获评省级乡村工匠名师,占全市的三分之一;17 人入选农业农村部
财政部“头雁”项目。据统计,84 名“新农人”带头人中,获得农
民技术人员职称或者国家职业资格证书的占比达 46.4%
  “新农人”带头人政策扶持力度持续加大。出台《**区农业农
人才队伍建设扶持政策》,叠加高素质新型农民扶持政策、大学生
创业就业扶持政策,农业人才政策环境得到进一步优化。持续加强
星创天地、青创农场等“新农人”创业创新平台建设,引导和支持
街道(镇乡)打造横溪镇农创园、咸祥镇鲜 创客工坊等一批孵化
平台,积极为“新农人”创业创新提供全方位服务。在全市率先成
立农创客发展联合会,着力汇聚“新农人”示范带动和创业创新合
力。
  二、主要问题和不足
  对照以人才振兴引领乡村全面振兴、加快打造乡村振兴“**
”的目**区“新农人”带头人队伍建设工作在不少
短板
  队伍整体提升。一是数量不足。近年
着政策扶持力度的持续加大,乡村振兴中的“新农人”带
头人数量在不断不足,特别是农业生产、农技
广、农村发展、乡村等方面的人才
结构不优。“新农人”带头人年龄结构呈
40 的“新农人”带头人占比达 79.7%。三是
不高。农业从业人员学历普遍偏低速掌握吸收
、新技示,“新农人”带头人中,中及以
的占比达 38.1%效承担
代农业发展重,农民对性、引力、实
不强,培际需求够匹配尚未真正做到以

标签: #调研报告

摘要:

关于新农人队伍建设情况的调研报告  习近平总书记强调,“人才振兴是乡村振兴的基础”。作为“三支队伍”建设的重要内容,加强“新农人”队伍建设,特别是带头人队伍建设,对于强化乡村振兴人才支撑、促进农业农村现代化意义重大。  一、基本情况  近年来,**区把“新农人”带头人队伍建设作为加强农村人才队伍建设、促进乡村人才振兴的重要内容之一,聚焦“引、育、用、留”等关键环节持续发力,为乡村振兴提供了较好的人才支撑。  “新农人”带头人队伍稳步发展。从队伍数量看,据不完全统计,截至2024年3月,全区共有“新农人”带头人84名。按性别分,男性75人,占比89.3%。按从业类别分,从事一二三产的分别为96....

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