国企上半年工作总结及下半年工作打算

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国企上半年工作总结及下半年工作打算
一、上半年工作开展情况
今年以来,在市委市政府的正确领导和市国资服务中心的大力支持
XX 集团坚决贯彻落实我市人才强市战略部署和“XX”计划,聚
焦主业、奋发有为、力开新局,积极服务全市人才工作大局,进一
步激活人才服务引擎,赋能高质量发展和 XX 建设。
(一)党建引领促发展。集团党总支始终坚持以党的建设为统领,
升”工作开展情况,着重从加强组织建设,落实规定动作,强化内
控管理,提升服务质量等方面,研究建立 2024 年度党建工作“四张
清单”和“五个提升”工作台账,制定十二项重点工作任务,并将
去年未完成的工作继续纳入今年的“五个提升”工作台账。二是定
期督导检查,每月对“五个提升”工作开展情况进行调度,及时掌
握工作推进情况。班子成员每月至少到一线走访调研一次,主动询
问需求、了解情况,及时帮助解决困难。同时结合党纪学习教育对
党员的理论学习、服务能力、作风建设、业务技能提出更高要求,
通过设立党员责任区和党员先锋岗,引导全体党员充分发挥先进性
围绕生产经营活动争先创优、攻坚克难,努力把党员培养成生产经
营骨干。三是开展党纪学习教育。集中学习新修订的《中国共产党
纪律处分条例》《中国共产党党内法规选编》等学习书目,紧扣党
的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪
律,准确掌握“六项纪律”的主旨
要义和规定要求,进一步明确日常言行的衡量标尺,党规党
动。党纪学习开展日活7,集
看警教育2运用典型员、
线、知敬畏
(二)智汇品牌强服务。集团公司成立人才服务,服务对
及党政企事业单,以优质化
服务作为建设的心,担负起条人才支
成为服务人才需求、止犯罪维护社会的重要力量。一
内部服务,提升部服务形象;加强内部督检查,
结合的举措,进一步提升服务质量。二
打造智汇人才服务,为我市做好招引、培育、服务等人才支
工作,积极对局、教体局清我市人才数据,了解在
意向,结合我市业人才需求,及时发
位信息,为求职者指、提供就,着力
”的工作作风,业和群众深切到“有度”的服
赢得社会和认。三是强化督,提升过作风,
化作风大进行动,全面推行“三大”制度,
,进一步规互比赶超浓厚氛围。同时
请社会监督员,对人员的服务质量进行督,有力提升
的整体形象
(三)业务。一是为打造业化、市化人才
业,积极展人才服务、派遣业务。目前已与

标签: #工作总结

摘要:

国企上半年工作总结及下半年工作打算一、上半年工作开展情况今年以来,在市委市政府的正确领导和市国资服务中心的大力支持下,XX集团坚决贯彻落实我市人才强市战略部署和“XX”计划,聚焦主业、奋发有为、力开新局,积极服务全市人才工作大局,进一步激活人才服务引擎,赋能高质量发展和XX建设。(一)党建引领促发展。集团党总支始终坚持以党的建设为统领,强化党的领导,提升整体治理水平。一是认真总结去年“五个提升”工作开展情况,着重从加强组织建设,落实规定动作,强化内控管理,提升服务质量等方面,研究建立2024年度党建工作“四张清单”和“五个提升”工作台账,制定十二项重点工作任务,并将去年未完成的工作继续纳入今年...

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