农业农村优先发展专项检查报告
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2024-01-26
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农业农村优先发展专项检查报告
按照省委农村工作领导小组统一安排，根据《中共 XX
省 委农 村工 作领 导小 组关 于印 发〈 2023 年度 XX 省市
（州）党政和省直部门（单位）领导班子领导干部推进乡
村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》文件精神，农业
农村优先发展专项检查第 2组到 XX 市对“要素配置、资金
投入、公共服务优先安排”等农业农村优先发展关键性指
标开展专项检查，现将检查情况汇报如下:
一、专项检查工作开展情况
2023 年12 月XX 日至 XX 日，以 XX 市委农办专职副
主任、市农业农村局副局长为组长，XX 市农业农村局计划
投资财务科科长、XX 市财政局农业科副科长、XX 市审计
局农业农村科副科长、XX 市组织部部务委员、XX 市审计
局行政事业企业审计股股长为成员的农业农村优先发展专
项检查第 2组，对 XX 县农业农村优先发展工作进行了专项
检查。考评组听取了 XX 县关于农业农村优先发展工作汇
报，查阅了农业农村优先发展相关资料，实地查看了 XX
镇、XX 镇一办一站一中心建设情况，XX 镇XX 村、XX 镇
XX 村、XX 镇XX 村高标准农田建设情况，XX 镇XX 村高
标准农田非粮化整改情况。
二、专项检查结果情况
（一）XX 县农业农村优先发展专项检查情况。
一是农村工作干部队伍建设有力。XX 县
建立了县委书记、县长为双组长的县委农村工作领导
小组，在全市率先配置农办专职副主任，研究制定年度党
政领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核方案，构
建起县委书记、乡镇党委书记、村党组织书记“三级书记
抓乡村振兴”工作机制。壮大人才发展平台，举办首届
“农商杯”乡村人才振兴创新创业大赛，持续提升“两江
四地”以赛引才、以赛聚才、以赛育才的品牌吸引力。精
选优秀专业人才，XX 县2XX 名四大班子成员中具有乡镇
工作经验、熟悉农村工作的占 XXXX.XX2%，县水利局、
县农业农村局、县乡村振兴服务中心 1XX 名领导班子成员
中具有 乡镇工作经验 的 占 XXXX.1%。锻造年轻骨干力
量，3XX0 名乡镇领导班子成员中，调配具有 2年以上乡镇
工作经历干部 3XX1 名，配备 30 岁以下干部 33 名，本科
及以上学历干部占比提升至 XX3.XX%。以乡镇领导班子换
届为契机，研究制定《关于加强乡镇领导干部队伍建设的
十项措施》，提拔使用“五方面人员”进乡镇领导班子 33
人，从县级机关、企事业单位选派 3XX 名优秀人才到乡镇
任职，培养“懂农业、爱农村、爱农民”的本乡本土干部
2XX 名，充分激发乡镇干部队伍干事创业激情，相关做法
经验被省委办公厅《每日要情》主条刊载。以学习贯彻习
近平总书记“七·一”讲话精神为统领，进一步完善“学历
培训+集中轮训+以会代训+跟班实训+实践调研”的培育
标签： #农业农村
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农业农村优先发展专项检查报告按照省委农村工作领导小组统一安排，根据《中共XX省委农村工作领导小组关于印发〈2023年度XX省市（州）党政和省直部门（单位）领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施方案〉的通知》文件精神，农业农村优先发展专项检查第2组到XX市对“要素配置、资金投入、公共服务优先安排”等农业农村优先发展关键性指标开展专项检查，现将检查情况汇报如下:一、专项检查工作开展情况2023年12月XX日至XX日，以XX市委农办专职副主任、市农业农村局副局长为组长，XX市农业农村局计划投资财务科科长、XX市财政局农业科副科长、XX市审计局农业农村科副科长、XX市组织部部务委员、XX市审计局...
