在党建工作座谈会上的发言提纲

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在党建工作座谈会上的发言提纲
  近年来,我局党委聚焦新时代基层党建工作目标、重点和质效
探索开展“三个争创工程”,即争创五星级支部、优秀党支部书记
先锋模范党员,推动基层党组织战斗堡垒作用不断增强、广大党员
干部先锋模范作用显著发挥、党建引领基层履职更具成效。
  一是目标同向,举好争创“指挥棒”。“顶层设计”夯基础。
党委总领制定“三个争创工程”实施方案,成立以主要负责同志为
组长的工作领导小组,建立“月调度、季考核、年表彰”机制,统
一安排部署,扎实有序铺开。“量体裁衣”明标准。针对三个不同
层次主体,各设置五类 20 基础指标和一7项履职创新指标,
化评分标准,让争创工作评有参考、定有准绳。严控争创名额,以
评促创,以分问效。“科学管理”添活力。坚持时序管理,固化时
间要求、实施步骤等要素,推动规定动作落实到位;鼓励创新创优
内容上重视首创精神,方式上鼓励发挥主观能动性,推动自选动作
锦上添花;强化激励约束,公开透明展示业绩,问责倒逼责任落实。
  二是重点突出,做对管理“运算符”。“三个导向”开好分类
施策“药方”。聚焦目标导向,重点在构建坚实战斗堡垒、选树德
才兼备党支部书记、培育先锋模范党员上下功夫,增强争创针对性
聚焦问题导向,围绕基层党建弱化、淡化、虚化等不足,将补短强
摘要:

在党建工作座谈会上的发言提纲  近年来,我局党委聚焦新时代基层党建工作目标、重点和质效,探索开展“三个争创工程”,即争创五星级支部、优秀党支部书记、先锋模范党员,推动基层党组织战斗堡垒作用不断增强、广大党员干部先锋模范作用显著发挥、党建引领基层履职更具成效。  一是目标同向,举好争创“指挥棒”。“顶层设计”夯基础。党委总领制定“三个争创工程”实施方案,成立以主要负责同志为组长的工作领导小组,建立“月调度、季考核、年表彰”机制,统一安排部署,扎实有序铺开。“量体裁衣”明标准。针对三个不同层次主体,各设置五类20项基础指标和一类7项履职创新指标,量化评分标准,让争创工作评有参考、定有准绳。严控争创...

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