2024廉洁纪律方面对照检查发言材料

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2024 廉洁纪律方面对照检查发言材料
一、查摆存在的问题
认真查找了自己在遵守和执行廉洁纪律规定方面存在的问
题和不足,主要有以下三方面:
1.纪律意识有所淡薄。有时认为自己分管部门业务工作
较多,受事务性工作影响,对单位其他同志是否违反廉洁
纪律情况关注不够、了解不全,对自己是否带头遵守廉洁
纪律在思想上还存在一定的松懈和麻痹。比如:有时感觉
基层同志执行政策已经到位,没有必要再苛求;有时感觉
有些小恩小惠无需大惊小怪等等。
2.执行纪律不够严格。日常工作生活中,虽然能够做到
与基层干部群众随和交往,但疏于自我监督、管理松软的
问题依然存在。比如:在干部使用上,碍于情面,对一些
工作能力差、制度执行不力的干部没有坚决予以调整;在
公务用车方面,偶尔存在用公车接送子女上学或家人就医
等问题;在公务接待方面,有时对一些超标准接待现象认
识不够、制止不力;在日常办公过程中,存在着财务审批
程序不严格的问题等。这些问题都反映出自己在严明廉洁
纪律方面还有所欠缺,需要下大力气加以整改。
3.纪律作风要求不高。带头遵守纪律意识不强,有时也
有自由散漫的情况,没有时时刻刻做到严格按照党员的标
面,持之以恒的精神有所弱化,日常工作生活中,厉行节
约的风气还不够浓、不严实,工作标准低、接待标准高等
问题偶尔存在。产生问题的原因剖析
二、原因分析
问题出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在
方面:
1.理想信念滑坡。作为一党员领导干部,应该时刻
思想之作风之树立正确的人生价值观
利益观。但由于世界观
松了对自的要求,之风的
和影响日加深,信念逐渐滑坡宗旨观念
2薄弱。足于现,工作上
,标准上求不违规、不求作表,思想上
对我有、不求严守。这思想认识上的差,使我
在工作中缺松了自我要求、自我约、自我
高。
2.纪律意识淡薄。随着年龄增长和经丰富逐渐
松了对自我的严格要求,自觉接受监督的意识有所淡化
退,坚持艰苦奋斗的精神
摘要:

2024廉洁纪律方面对照检查发言材料一、查摆存在的问题对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》相关规定,认真查找了自己在遵守和执行廉洁纪律规定方面存在的问题和不足,主要有以下三方面:1.纪律意识有所淡薄。有时认为自己分管部门业务工作较多,受事务性工作影响,对单位其他同志是否违反廉洁纪律情况关注不够、了解不全,对自己是否带头遵守廉洁纪律在思想上还存在一定的松懈和麻痹。比如:有时感觉基层同志执行政策已经到位,没有必要再苛求;有时感觉有些小恩小惠无需大惊小怪等等。2.执行纪律不够严格。日常工作生活中,虽然能够做到与基层干部群众随和交往,但疏于自我监督、管理松软的问题依然存在。比如:在干部使用上,碍于情...

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