如何撰写民主生活会发言提纲（对照检查材料）
VIP专免
2024-01-26
999+
15.3KB
10 页
海报
侵权投诉
如何撰写民主生活会发言提纲（对照检查材料）
“稿来稿去”是文秘工作的常态，然而“折腾”太频繁
也会让人显出病态。最近，一位年轻同志自嘲道“垂死病
中惊坐起，领导电话入梦来”。他说，最近下班后不敢听
到手机铃声响，否则立马紧张起来，担心领导又喊着改稿
以致于夜里也失眠起来，满脑子都是如何“遣词造句”，
即便眯上几眼，也是在胡乱地拼凑素材。n
让他崩溃的这个稿子就是民主生活会发言提纲，又称对
照检查材料。领导已经来来回回修改了 8次，有 2次还是
颠覆性修改，弄得他心神惧疲，有点“怀疑人生”。想起
自己第一次写这类稿子，也是力不从心，查找的问题几乎
被领导全盘否定，磨来磨去许多次，稿子被改得“满目疮
痍”、自己濒临“崩溃”，最后才勉勉强强过关。n
对照检查材料有其特殊性，由于“检视问题主要靠自
身”，文秘人员提供的稿子对领导来讲只是一种参考，这
也正是稿子“反反复复”修改的“根源所在”。因此，面
对动过大手术的花脸稿，大可不必妄自菲薄。n
下面，结合近年来撰写经历，与大家谈几点体会。n
1.确实难写。主要是语言尺度不好把握。n
①不能太虚太假。总书记指出，自我革命是中国共产党
跳出历史周期率的第二个答案。对照检查材料，本质上讲
就是“自我革命”，要在思想上深刻“自我剖析”“刮骨
疗毒”。因此，绝不能隔靴搔痒、遮遮掩掩，以讲道理、
谈体会代替摆问题，以班子问题代替个人问题。如，“全
市高质量发展还有短板，在实现现代化 NJ 加速奔跑上还需
用力”，这一来太虚，二来是班子问题。当然，更不能以
“自夸形式”代替自身问题。如，“工作太过勤勉敬业、
忽视了休息，导致生病住院半个月、耽误了正常工作“，
这显然不是“灵魂体检”，而是骨子里的“自我崇拜”。n
②不能用力过猛。对照检查目的是对标每年主题，深挖
灵魂深处的“小”，纠正思想“总开关”，以此更好推动
工作，不是对一个人的“全盘否定”。因此要区别于巡视
谈话提纲等材料，语言不能太过极端、矫枉过正。特别是
对于基层个别个性问题、“细枝末节”问题，要注意“合
理筛选”，不能生搬硬套。n
③不能照抄往年。对照检查材料包含去年民主生活会整
改落实情况，如果问题查摆时照抄去年或者往年，等于说
以往自查问题根本没有整改，这就犯了原则性错误。n
④很难“身临其境”
。文秘稿件中，多涉及对上汇报、对下安排、对外接待，
对内触及灵魂的稿子不常见；一般多写积极正面的文稿，
“自警自省”“扪心自问”的较少；加之文秘人员在人生
阅历、视野格局、分寸拿捏等方面，远远不能望领导之
“项背”，这类稿件很难写出领导期盼的味道。n
2.基本框架。1
存在主要问题；1
原因剖析；1
下步努力方向和整改措施。1
框架很简单，年年如此。有时候两次年度民主生活会之
间，上级可能要求召开专题民主生活会，基本机构也是如
此。需要注意的是，“存在主要问题”方面包含三大块
（①对照本年度要求一一查找问题；②上年度民主生活会
整改落实情况；③本年度个人有关重大事项），不要漏项；
要见人见事见思想，不能轻描淡写，缺乏事例支撑。n
3.如何找问题。一般情况下，围绕每年主题可向分管领
域书面征求意见，也可以通过谈心谈话面对面听取建议。
不过，这两种方式征求到的意见，多为对具体工作的意见
比较宏观，需要进一步“运用逻辑”，巧妙地转化和衔接
到个人身上。有没有其他途径？有。比如：n
摘要：
展开>>
收起<<
如何撰写民主生活会发言提纲（对照检查材料）“稿来稿去”是文秘工作的常态，然而“折腾”太频繁也会让人显出病态。最近，一位年轻同志自嘲道“垂死病中惊坐起，领导电话入梦来”。他说，最近下班后不敢听到手机铃声响，否则立马紧张起来，担心领导又喊着改稿以致于夜里也失眠起来，满脑子都是如何“遣词造句”，即便眯上几眼，也是在胡乱地拼凑素材。 让他崩溃的这个稿子就是民主生活会发言提纲，又称对照检查材料。领导已经来来回回修改了8次，有2次还是颠覆性修改，弄得他心神惧疲，有点“怀疑人生”。想起自己第一次写这类稿子，也是力不从心，查找的问题几乎被领导全盘否定，磨来磨去许多次，稿子被改得“满目疮痍”、自己濒临“崩溃”，...
