XX区：用好农村科技人才“金钥匙”打开乡村“振兴门”
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2024-07-29
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XX 区：用好农村科技人才“金钥匙”打开
乡村“振兴门”
XXX 区紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有
效、生活富裕”的总要求，通过“引、育、派”相结合的
方式，以农村科技人才引领、返乡人才辐射、本土人才带
动为抓手，建好“乡土人才工作站”，开通“绿色通道”
形成“雁阵效应”，让人才引进来、留下来、用起来，以
“人才振兴”为内动力激活乡村振兴“一池春水”。
注重政策供给，让农村科技人才成为乡村振兴的“金钥
匙”。功以才成，业由才广，农村科技人才是带领群众致
富 的 “ 领 头 羊 ” ， 也 是 推 动 乡 村 振 兴 的 “ 金 钥 匙 ” 。
XXX“高精尖缺”人才引进难度大，农村科技人才资源优势
难以释放。一是坚定不移地坚持党管人才原则，牢固树立
人才引领发展战略地位，深入实施人才强区战略，把本土
人才的培养作为推动经济发展的一项重要举措，组织实施
“一把手”抓人才工作示范项目工程，推动“一把手”亲
自抓好“第一资源”。二是聚焦本土人才培养、引进、评
价、使用、流动、激励等环节，坚持“更加积极、更加开
放、更加有效”的原则，结合乡村振兴需求实际，将农村
科技人才培养、引进、使用纳入《XXX 区人才发展五年规划
（2021—2025 年）》，探索建立急需人才、特殊人才“一
人一策、一事一议”评价支持办法，全面激发
摘要：
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XX区：用好农村科技人才“金钥匙”打开乡村“振兴门”XXX区紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，通过“引、育、派”相结合的方式，以农村科技人才引领、返乡人才辐射、本土人才带动为抓手，建好“乡土人才工作站”，开通“绿色通道”形成“雁阵效应”，让人才引进来、留下来、用起来，以“人才振兴”为内动力激活乡村振兴“一池春水”。注重政策供给，让农村科技人才成为乡村振兴的“金钥匙”。功以才成，业由才广，农村科技人才是带领群众致富的“领头羊”，也是推动乡村振兴的“金钥匙”。XXX“高精尖缺”人才引进难度大，农村科技人才资源优势难以释放。一是坚定不移地坚持党管人才原则，牢固树立...
