关于企业政工工作情况调研报告

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关于企业政工工作情况调研报告
早在 2017 年全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记就强
调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作
来抓”。如何才能体现“经常性”“基础性”,就成为企业政工工
作的一项重要命题。而要实现企业政工工作的规范化、长效化运转
就必须在企业系统内建设一支高质量的政工师队伍,通过充分发挥
党建引领作用,在做好企业员工思想政治工作的基础上,打造优秀
企业文化,推动企业始终保持良好、高效的发展势头。
一、当前企业政工工作面临的困境
总体来说,在党的建设不断深化的背景下,企业党建工作日趋完善
党引领企业发展的作用日趋显著。但目前企业政工队伍依然面临一
些困难问题,主要体现在以下几个方面:
1.重视分企业的
责人对思想政治工作的认识还不够充分,在实际工作中,还存在重
生产经营、轻党建工作的情况,政工工作容易重形式、走过场,导
致企业政工师形同虚设。
2.尚缺分企政治
作仅仅只是“务虚”工作,与生产经营任务相比,不需要系统化、
专业化培训;或者说只需要具备一定思想素养、组织能力和文字功
底就能做好政工工作,政工师岗位缺乏准确的工作定位。
3.新性想政中的
更新一样,工作要求、方式方法会随形势变化而不断变化。在互联
网时代如何创新政工工作模式,以便更好地满足企业职工尤其是企
业青年职工的思想建设需要,还需进一步探索。
4.伍年企业着年
结构老化、专门工作人员不足、技术人才短缺、兼职员工过多等问
题,有些企业甚至将政工部门当作“养老”部门,作为部分不适宜
生产经营一线人员的安岗位,等等。
、企业政工工作必须持的原则
党的 XX 大报告指出,要“推进国有企业、金融企业在完善公司
强党的领导,混合所企业、非企业党建工作,
理顺行会党建工作管理,面对工作
困境,企业政工师更要从正原则出发,实现企业政
工工作发展。
1.新形治工
识”,”,坚决强责任
使,提高工作的性、主动性。企业政工师要不断提升政治
素养,敢于直面新问题、新情况,尤其要善运用习近平新时代中
特色社会主思想发现问题、研究问题、解决问题。
2.政工内容
,企业政工师要在强化政治理论学习的基础上,大兴查研究之
生产经营一线,提高自身综合素养,才能
工工作与生产经营互互通的关键点,在工作中能做

标签: #调研报告

摘要:

关于企业政工工作情况调研报告早在2017年全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记就强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。如何才能体现“经常性”“基础性”,就成为企业政工工作的一项重要命题。而要实现企业政工工作的规范化、长效化运转,就必须在企业系统内建设一支高质量的政工师队伍,通过充分发挥党建引领作用,在做好企业员工思想政治工作的基础上,打造优秀企业文化,推动企业始终保持良好、高效的发展势头。一、当前企业政工工作面临的困境总体来说,在党的建设不断深化的背景下,企业党建工作日趋完善,党引领企业发展的作用日趋显著。但目前企业政工队伍依然面临一些困难问题,主要体现在...

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