在2024年干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言

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2024 年干部队伍“能力作风提升年”活
动推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
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展干部队伍“能力作风提升年”活动等系列工作,多措并
举推动全县干部“善为”“想为”“愿为”,全县“创一
流、争先进、干唯一”气场持续升腾。现将有关工作进展
情况汇报如下:
提素赋能提高干部“善为”本领.
“赋能”、实践历练“塑形”。“扬优势”培养专业型干
部。全覆盖开展精准化专业化实战化培训,按照“干什么
学什么”原则,以“小班”式教学开展园区提质与城市品
质提升、产业发展与优化营商环境、社会治理与乡村振兴
等专业能力培训班 10 个,先后将 255 名学员送到上海、
杭州、青岛等先行区、示范点“取经”,全县干部队伍专
业化水平不断提升。“补短板”培养复合型干部。正视**
违法违规用地问题,按照“缺什么、补什么”原则,围绕
耕地保护、“大棚房”、设施农业、土地撂荒整治、宅基
地审批监管、土地流转及“非粮化”防治、农村地区常见
违法用地普法宣传等 13 个专题,对全县各镇(街道)班子
成员、村(社区)党组织书记(主任)、驻村第一书记,
各村(社区)报账员、农科员、土管员、县级有关部门科
室负责人共计 450 名干部进行培训,切实让干部能力契合*
*
“五个一批”实践行动,推荐 18 名优秀年轻干部到省市
9
区驻点磨炼,选90 名干部到巡察机、县信访
村工作队等吃劲岗位历练,结合干部能力长、发展培养
150
火热实践中砥砺炼作风、干。
因事择人增强干部“想为”动力,
摘要:

在2024年干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县坚持以组织路线服务政治路线,扎实开展干部队伍“能力作风提升年”活动等系列工作,多措并举推动全县干部“善为”“想为”“愿为”,全县“创一流、争先进、干唯一”气场持续升腾。现将有关工作进展情况汇报如下:提素赋能提高干部“善为”本领.坚持把事业需要与干部成长相结合,突出专业培训“赋能”、实践历练“塑形”。“扬优势”培养专业型干部。全覆盖开展精准化专业化实战化培训,按照“干什么学什么”原则,以“小班”式教学开展园区提质与城市品质提升、产业发展与优化营商环境、社会治理与乡村振兴等专业能力培训班10个,先后将...

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