2024年上半年基层党建情况总结.docx
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2024 年上半年基层党建情况总结
2024 年，xxx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思 想为指导，认真履行党建“第一责任人”职责，突
出“五抓
五促五提升”,持续提升国资国企基层党建质量。现述职如
下。
一、工作成效
(一)抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带
头落实“第一议题”制度，全年召开党委会、“每周一学习”
xxx
次，领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等
内容 xxx 次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想主题教育，举办读书班 xxx 期，专题研讨 xxx
次， 带头上主题教育专题党课 xxx 次，开展调查研究 xxx
次。指 导 xxx 个基层党支部开展集中学习讨论 xxx 余
次，为推动国
资国企高质量发展提供思想保障。
(二)抓产业升级，促经济发展，提升组织保障力。开
展国企改革提升年行动，聚焦党建引领，优化政治环境，以
“红色引擎”专项行动为抓手，引导企业统筹内部同类业务
资源整合，提升资源配置效率，促进产业升级。截至 xxx
月
底，监管企业资产总额 xxx
亿元，完成固定资产投资额 xxx
亿元，重大项目投资额 xxx 亿元；实现营业收入 xxx 亿
元， 缓释化解到期债务 xxx
亿元；收回逾期款项 xxx 亿
元，追回 损失 xxx 万元。带头深入乡村振兴联系点开展走
访调研活动
xxX 余次，解决问题 xxx 个，消费帮扶 xxx 万元，有效践行
国企担当，助力乡村振兴。
（三） 抓党建业务， 促共建共赢， 提升组织融合力。主
动研究部署推进基层党建“五基三化”提升年行动、党建与
生产经营深度融合、铸牢中华民族共同体意识等重点任务，
推进 xxx 家企业“党建入章”，修订完善章程 xxx 余项， 完
成 xxx
家混改企业党建入章工作。推动 1 家混改企业成立
党组 织，实现混改企业党组织“零”的突破。 xxx 个企业
基层党 组织实现“双向进入、交叉任职”全覆盖，xxx 户
集团公司 层面及所属 xxx 户重要子企业制定完善党组织前
置事项清单。 高质量完成 xxx 名发展党员年度任务，xxx 个
基层党支部如 期完成换届。创新推行“双签模式”党建联建
机制， 签订党 建共建协议 127
份，开展联建活动 84
次，
解决企业发展问
题 30 多个。
（四） 抓责任落实， 促担当作为， 提升组织执行力。
坚 持“书记抓、抓书记”，出台《xxx
市直属企业董事会规
范运 作指引》“三重一大”决策制度， 压实企业党委责任。
印发《关 于党员领导干部建立党支部工作联系点的通知》，
实现 xxx 个 企业基层党支部联系点全覆盖， 列席指导联系
点党支部工作
xxx 次， 开展民族团结、宗教联建活动 xxx 余次。
（五） 抓问题整改， 促规范提升， 提升组织推动力。推
动上年度抓基层党建工作述职评议考核反馈问题整改， 细化
8 项具体任务， 提出 20 项整改措施， 均已完成整改。市委
巡 察反馈市直属企业的 xxx 个具体问题，已完成整改 xxx
个，
追回和清退款项 xxx 万元。深入企业开展“两随机”调研指
摘要：
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2024年上半年基层党建情况总结2024年，xxx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建“第一责任人”职责，突出“五抓五促五提升”,持续提升国资国企基层党建质量。现述职如下。一、工作成效(一)抓政治建设，促理论武装，提升组织引领力。带头落实“第一议题”制度，全年召开党委会、“每周一学习”xxx次，领学习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等内容xxx次。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办读书班xxx期，专题研讨xxx次，带头上主题教育专题党课xxx次，开展调查研究xxx次。指导xxx个基层党支部开展集中学习讨论xxx余次，为推动国资国企高质量发展...
