市民政局政治生态自我评价报告
VIP专免
2024-07-16
999+
13.06KB
7 页
海报
侵权投诉
市民政局政治生态自我评价报告
市民政局党组在市委的正确领导和市纪委监委的监督指
导下，认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话
精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，突出新思
想引领、政治建设统领、正风肃纪、政治文化熏陶，政治
生态风清气正、持续向善向好。现将自我评价报告如下：
一、基本情况
市局共有内设科室*个、局属事业单位*个。现有党组成
员*人，机关行政编制*人。主要职责*等方面。
二、政治生态主要特征
一是积极推动全面从严治党。结合主题教育，通过多种
形式，认真学习贯彻习近平中国特色社会主义思想，坚持
把落实中央和省委、市委的决策部署列入党组会重要议事
日程，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从
集中性教育向经常性教育延伸，进一步坚定理想信念，增
强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维
护”，领导班子凝聚力向心力显著增强，党员干部身份意
识进一步明晰，良好政治生态进一步巩固发展。二是严肃
党内政治生活。认真落实党内制度要求，严明党的政治纪
律和政治规矩，认真执行民主集中制和“三重一大”事项
集体决策制度，充分发
扬民主，不搞一人说了算。严格落实民主生活会制度，
全年召开民主生活会 2次。领导班子成员带头参加双重组
织生活，认真开展谈心谈话，参加主题党日活动 10 次，主
动到联系点党支部上党课。三是严把选人用人关。严格执
行《党政领导干部选拔任用条例》、《事业单位人事管理
条例》等文件规定，坚持市委选人用人“六看”标准，严
把政治关、品行关、作风关、廉洁关，树立正确用人导向
充分运用机构改革成果和职务职级并行，选拔敢于负责、
勇于担当、善于作为、实迹突出的干部，按照干部管理权
限，提拔正科级干部 13 人，副科级干部 11 名，营造了风
清气正、干事创业的良好氛围。四是严格落实“两个责
任”。积极履行全面从严治党主体责任，认真制定主体责
任清单，坚持每年年初召开党风廉政建设工作会议，定期
听取党风廉政建设工作汇报；严格履行“一岗双责”，签
订党风廉政建设目标责任书和全面从严治党目标责任书，
开展“廉政大约谈”，真正把党风廉政建设和业务工作目
标一起部署、一起考核、一起落实。大力支持驻局纪检组
开展工作,全局党风廉政建设工作呈现齐抓共管、系统推进
的良好态势。五是认真落实中央八项规定精神。
摘要：
展开>>
收起<<
市民政局政治生态自我评价报告市民政局党组在市委的正确领导和市纪委监委的监督指导下，认真学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，突出新思想引领、政治建设统领、正风肃纪、政治文化熏陶，政治生态风清气正、持续向善向好。现将自我评价报告如下：一、基本情况市局共有内设科室*个、局属事业单位*个。现有党组成员*人，机关行政编制*人。主要职责*等方面。二、政治生态主要特征一是积极推动全面从严治党。结合主题教育，通过多种形式，认真学习贯彻习近平中国特色社会主义思想，坚持把落实中央和省委、市委的决策部署列入党组会重要议事日程，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从...
