经验交流:“五坚持五增强”做好新时代国企思政工作

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经验交流:“五坚持五增强”做好新时代国企思政工作
  近年来*委深入学习和践行报告的核心要义、精神实质和重
大部署,深入贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》
把思政工作同生产维保、人才培养、安全教育、企业文化建设等工
作结合起来,高效推进新时代党的建设新的伟大工程,进一步完善
思想政治工作体系,探索构建“五坚持五增强”思政工作模式,巩
固壮大奋进新时代的主流思想舆论阵地。
  一、坚持理论武装,增强凝心铸魂
  党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对
党员职工加强思想政治教育。
  一是倡导个人自学。党员养成每天在“学习强国”平台自习的
习惯,完成各类答题测试,组织积分排名靠前的员工参加上级党组
织开展的党的二十大知识竞赛。
  二是组织大家集体学。按计划深入开展学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想主题教育,利用分公司“三色课堂”党员教
《论党的自我革命》等指定书目,邀请南京市委党校教授为大家解
组”、“学思想·我来讲”、“支部书记训练营”等活动 113 场次,
把党的创新理论送到基层一线。
  三是组织链上单位联学共建。按照南京市国资委党委“建链补
链、
强链固链”要求,党委组织党员干部与南理工、南铁院、南工大、
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创新理论和业务知识的联学共建。通过多层次、多渠道、多形式学
习,广大党员加深了解习近平新时代中国特色社会主义思想,感悟
思想伟力,凝聚奋进力量,强化使命担当,增进对党的创新理论的
政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
  二、坚持完善体系,增强责任落
  党委强化组织导,完善制度机制,坚持思想建党和
治党紧密结合和同步力。
  一是完善工作体系。构建党委导、各党支部
办组织分工负责、全体职工共同参与的大政工
体系,企业党组织为核心,各级党组织头、党
人员为干、广大职工为主体的思想政治工作大格局
  二是完善体系。定思政工作责任清单,每
思想工作会期听取基层单位实意识形责任制
报。坚持日常检查结合,思政工作入党建工
责任制、意识形责任制以及党委书记党建工作
核,把“成“硬约束”。
  三是完善体系。按照分公司、线中心、班组三级建
职工思想动集、分机制根据不
点有针地开展思政工作。每开展舆情测、每进行员工思
导干部联系点以及领导干部走访谈话制度

标签: #经验交流

摘要:

经验交流:“五坚持五增强”做好新时代国企思政工作  近年来,*党委深入学习和践行报告的核心要义、精神实质和重大部署,深入贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,把思政工作同生产维保、人才培养、安全教育、企业文化建设等工作结合起来,高效推进新时代党的建设新的伟大工程,进一步完善思想政治工作体系,探索构建“五坚持五增强”思政工作模式,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论阵地。  一、坚持理论武装,增强凝心铸魂  党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,对党员职工加强思想政治教育。  一是倡导个人自学。党员养成每天在“学习强国”平台自习的习惯,完成各类答题测试,组织积分排名靠前的员工...

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