国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报
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2024-07-12
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国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报
上半年，在上级管理部门的正确领导下，国有企业深入学习贯
彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党
要管党、全面从严治党的要求，进一步强化党风廉政建设主体责任，
以“零容忍态度”惩治和预防腐败，巩固反腐倡廉建设的良好局面，
为确保各项工作顺利推进提供了有力的纪律保障。
一、强化组织领导，层层传导压实责任
国有企业高度重视党风廉政建设与反腐败工作，以高度的政治
责任感统筹谋划部署，常态推进落实。一是强化责任担当。结合年
度主要监督工作计划，认真布置全年党风廉政建设工作，做到党风
廉政工作与做好监督、调研、视察等工作同谋划、同部署、同落实。
二是层层压实责任。落实主要负责人是整个党风廉政建设第一责任
人，做到对工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，
并明确各下属企业、各部门负直接责任，形成了一级抓一级，一级
带一级，层层抓落实的工作局面。针对具体的党风廉政建设工作，
专门落实了具体分管人员、业务人员，做到分工明确，责任落实。
三是实行严格问责。将“两个责任”落实情况纳入综合目标考核和
干部考核的重要内容，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、
选拔任用的重要依据。
二、强化学习教育，筑牢廉政思想防线
把强化学习培训、开展警示教育作为落实党风廉政建设责任制
的
重要抓手，进一步筑牢党员干部廉政思想防线和拒腐防变能力。一
是认真传达有关会议精神。充分利用工作例会、支部大会，及时传
达学习中央、省、市纪委全会精神，传达学习了作风建设动员部署
会精神，引导党员干部切实增强做好党风廉政建设工作的意识。二
是常态化开展党风党性教育。通过“三会一课”“学习日”等载体，
学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，学习《中国共产
党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、
《中国共产党章程》等。继续开展会前学法活动，认真组织了《监
督法》《代表法》等法律法规的学习，有效地提升了干部队伍的理
论功底、法律素养和廉洁依法履职能力。三是多形式开展廉政警示
教育。认真学习各级纪委有关各类违纪违法案件的通报，组织观看
反腐警示教育专题片，教育警示党员干部遵章守纪。围绕“追寻红
色记忆，传承革命精神”主题，组织全体党员干部开展主题党日活
动，结合“党课开讲了”活动，由支部书记带头讲党课，使全体党
员同志思想上受到了一次革命传统教育和政治洗礼。四是强化日常
教育提醒。对工作中出现的苗头性、倾向性、潜在性问题，及时进
行交心谈心、教育提醒。坚持挺纪在前，盯住元旦、春节、五一、
端午等重要时间节点，及时发送廉政提醒短信，真正把纪律挺在前
面，让守纪律、讲规矩成常态。
三、强化政风肃纪，促进作风持续转变
以思想政治建设和常态化制度化为载体，切实解决党员干部在
“四风”方面存在的问题，促进干部队伍作风持续转变。一是扎实
标签： #廉政建设
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国有企业半年党风廉政建设工作情况汇报 上半年，在上级管理部门的正确领导下，国有企业深入学习贯彻党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党要管党、全面从严治党的要求，进一步强化党风廉政建设主体责任，以“零容忍态度”惩治和预防腐败，巩固反腐倡廉建设的良好局面，为确保各项工作顺利推进提供了有力的纪律保障。 一、强化组织领导，层层传导压实责任 国有企业高度重视党风廉政建设与反腐败工作，以高度的政治责任感统筹谋划部署，常态推进落实。一是强化责任担当。结合年度主要监督工作计划，认真布置全年党风廉政建设工作，做到党风廉政工作与做好监督、调研、视察等工作同谋划、同部署、同落实。二是层层压实...
