2024年上半年基层党建工作的总结报告
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2024-07-12
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2024 年上半年基层党建工作的总结报告
今年以来，党委紧紧围绕“勇当全省排头兵、争做全国领头
雁”的目标定位，以“四强”党支部创建为牵引，扎实推进党建工
作体系建设，形成了党建工作全面起势、队伍凝聚力全面提升的良
好局面。
一、2024 年上半年党建工作整体情况
一是建强组织，提升标准化水平。发扬“支部建在连上”的优
良传统，持续建强各级党组织，在对各级党组织和党员基本情况摸
底排查的基础上，调整规范党组织 5个，理顺隶属关系，并以干部
调整和换届为契机，对部分党组织书记、委员进行调整，不断优化
基层党组织配置，努力提升组织力战斗力。
二是建优队伍，打造稳固可靠堡垒。引导党员干部自觉树立
“抓党建就是抓全局”理念，从党委领导班子抓起，建优党建队伍。
党委班子做表率，带头严格落实党建责任，带头深入党建联系点调
研指导，自觉参加所在支部的组织生活会。开展党务干部培训，分
批组织 50 余名基层党支部书记到市委党校集中学习，提升党务干部
能力，以队伍的坚强有力保障战斗堡垒稳固可靠。
三是建实载体，创新搭建党建平台。从制度、平台等环节做起，
建实搭好党建带队建载体，覆盖全市各部门，组织 20 余批次、700
余人次党员干部到党建先进单位学习党建经验，在全局形成后进学
先进、先进赶先进的浓厚氛围。深化党建品牌创建，指导各级党组
织结合实际，推出“铁心向党”等 40 余个主题鲜明、各具特色的党
建子
品牌，形成了“一线贯穿、亮点纷呈”的党建品牌矩阵。
四是建稳阵地，优化党建基础条件。积极运用互联网思维优化
党建阵地，研发线上学习中心，形成线上线下党员教育新格局，让
党员教育真正“活起来”“实起来”。对和各分党校进行谋划升级
改造，明确党校建设标准、统一挂牌管理、规范课时教学，因地制
宜建好用好基层党校。指导各级党组织建设功能齐全、务实共享的
党员活动室、党建文化长廊、党性体验馆，在建稳阵地方面取得了
较好成果。
五是建好机制，促进工作体系规范有力。打造党委集中统一领
导、政工部门牵头协调、有关部门加强指导、上下联动有力的工作
模式，建立党建带队建体检和评价考核制度，把党建带队建纳入综
合考核，建立月会办制度，将考核结果作为干部管理使用、评先选
优的重要依据，激发各部门抓好党建工作的积极性。
二、当前基层党建工作中存在的主要问题
（一）重视程度不够，缺乏推动力。当前机关仍然存在重业务、
轻党建的倾向，基层党建和思想政治工作普遍处于“讲起来重要，
做起来次要，忙起来不要”的地位。这导致了部分党务干部自身缺
乏开展工作的积极性、主动性。另外，从客观来讲，现在机关内部
各种业务绩效考评任务繁重，使得“一把手”把工作的重心普遍放
在抓具体业务工作上，而无暇顾及队伍建设。
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2024年上半年基层党建工作的总结报告 今年以来，党委紧紧围绕“勇当全省排头兵、争做全国领头雁”的目标定位，以“四强”党支部创建为牵引，扎实推进党建工作体系建设，形成了党建工作全面起势、队伍凝聚力全面提升的良好局面。 一、2024年上半年党建工作整体情况 一是建强组织，提升标准化水平。发扬“支部建在连上”的优良传统，持续建强各级党组织，在对各级党组织和党员基本情况摸底排查的基础上，调整规范党组织5个，理顺隶属关系，并以干部调整和换届为契机，对部分党组织书记、委员进行调整，不断优化基层党组织配置，努力提升组织力战斗力。 二是建优队伍，打造稳固可靠堡垒。引导党员干部自觉树立“抓党建就是抓全...
