学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》中心组发言

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学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028
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导班子建设作出系统规划,勾勒了新时代领导干部的应有
之姿。各级领导班子要积极对照《规划纲要》,通过学习
落实不同角度、不同层次的要求和任务找差距、明不足、
像”。
的领导班子。一幅画协调与否取决于画中各个元素的位置
1+1>2”
的效果,同样要以选优配强领导干部队伍为基础。《规划
纲要》指出“要选优配强领导班子,重点选好正职,优化
年龄结构,改善专业结构,完善来源、经历结构,健全培
养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”,各地区、各部门
在选拔任用干部时,不能再仅仅对学历、职称、资历等信
息简单地罗列堆砌,更要以发展眼光从工作实绩、基层评
价、群众口碑等方面,以岗择人、用人所长、用当其时,
把合适的人放到合适的岗位上。把德才兼备、政绩突出、
高业务素质的优秀干部选拔到领导队伍中来,真正为群众
干实事、干好事。
的领导班子。素描的明暗关系,如同领导干部工作与生活
的两

标签: #领导班子

摘要:

学习贯彻《全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)》中心组发言近日,中共中央办公厅印发了《全国党政领导班子建设规划纲要年)》(以下简称《规划纲要》),对全国党政领导班子建设作出系统规划,勾勒了新时代领导干部的应有之姿。各级领导班子要积极对照《规划纲要》,通过学习落实不同角度、不同层次的要求和任务找差距、明不足、寻方向,临摹《规划纲要》中党政领导班子的“素描画像”。学习画中的“整体构图”,组成担当作为、配置过硬的领导班子。一幅画协调与否取决于画中各个元素的位置和比例。要激发领导班子整体干事能力,达到“1+1>2”的效果,同样要以选优配强领导干部队伍为基础。《规划纲要》指出“要选优配强...

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