“八扬八治”深化作风建设调研报告
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2024-07-05
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“八扬八治”深化作风建设调研报告
根据市“八扬八治”深化作风建设调研方案要求，我
办结合近几个月以来的工作实际，选取“史志工作在围绕
中心、服务大局中主动担当作为不够”作为调研课题。我
办领导班子坚持问题导向，通过查阅资料、个别谈话、召
开座谈会等形式，认真开展调研工作，广泛听取各方意见，
现将调研结果报告如下：
一、主要问题
多年以来，我办编纂了一些史志编研成果，得到市委、
市政府和广大干部群众的认可。然而总体而言，史志工作
与经济社会发展大局之间，始终存在“脱节”的倾向，
“两张皮”现象十分突出，核心是没有找准两者的结合点。
史志工作在围绕中心、服务大局中主动担当作为不够，没
有按照全市经济社会发展大局的需求来开发产品，出版编
研成果成了“自娱自乐”。“存史”方面尚可，“资政”
“育人”的功能未得到充分发挥，突出表现在：
第一，地方志工作亮点不突出。《xx 年鉴》早已实现
“一年一鉴，公开出版”，但质量方面还有差距，尤其是
在
2021 年全省年鉴评比中，成绩很不理想。《xx 市扶
贫志》《xx 市全面小康志》编纂工作启动缓慢。
第二，党史基本著作编纂进度落后。《中国共产党 xx
历史》第二卷启动编纂至今已有数年，目前初稿仍未完成，
编纂进度在全省垫底。
第三，宣传教育工作打不开局面。一是无专门机构和
人员负责史志宣教工作；二是只注重史志编纂，对其开发
利用不够；三是史志成果宣传不够，社会知晓度不高；四
是史志成果信息化程度低。
二、原因分析
1.政治站位不够高。思想认识方面存在误区，认为史志
工作并不重要，只是简单地编一些书，“闭门造车”就能
对付过去。视野不够开阔，没有树立大历史观，不善于从
全国党史中寻找xx 史志工作的定位。
2.单位氛围不够好。新班子到任前，单位总体氛围不够
团结和谐。有的干部之间互相不服气，“文人相轻”，科
室之间“老死不相往来”，工作上协调不够，分工不明。3.
工作标准不够高。某些干部只满足于完成任务，重数
量不重质量，停留在“差不多、过得去、还可以”的标准，
甚至层层把关，层层放水。
4.创新意识不够强。安于现状，守着条条框框办事，开
拓创新精神不够，开展新时代史志工作的理念不强，深入
思考不够。习惯于用老经验、老办法去推动工作，怕闯难
关，怕碰钉子，缺少创新担当的进取意识。
5.干部作风不够实。少数干部态度不够端正，缺乏责任
担当，存在推、等、靠思想。工作只凭个人兴趣热情，挑
三拣四，讨价还价，甚至以各种理由推脱；习惯于先观望
后行动，等别人做了再动手；工作中不积极主动，不愿想
办法解决问题。工作拖延效率低，行动迟缓，做事慢吞吞，
磨洋工。
三、相应对策
（一）围绕“史志工作为什么干”，充分认识史志工
作的重大意义
1.
摘要：
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“八扬八治”深化作风建设调研报告根据市“八扬八治”深化作风建设调研方案要求，我办结合近几个月以来的工作实际，选取“史志工作在围绕中心、服务大局中主动担当作为不够”作为调研课题。我办领导班子坚持问题导向，通过查阅资料、个别谈话、召开座谈会等形式，认真开展调研工作，广泛听取各方意见，现将调研结果报告如下：一、主要问题多年以来，我办编纂了一些史志编研成果，得到市委、市政府和广大干部群众的认可。然而总体而言，史志工作与经济社会发展大局之间，始终存在“脱节”的倾向，“两张皮”现象十分突出，核心是没有找准两者的结合点。史志工作在围绕中心、服务大局中主动担当作为不够，没有按照全市经济社会发展大局的需求来开发...
