交流发言:用好考核指挥棒奏响实干主旋律(高质量综合考核)

VIP专免
2024-07-05 999+ 11.49KB 4 页 海报
侵权投诉
交流发言:用好考核指挥棒奏响实干主旋律(高质量综合
考核)
时强调,完善推动高质量发展的考核评价体系,为推动高
质量发展打牢基础。综合考核是推动落实高质量发展目标
任务的重要抓手,也是推动干部担当作为的重要手段。立
足新阶段、对标新目标、落实新要求,应以更大气魄、更
严标准、更实举措,用好考核“指挥棒”,扛起发展“硬
担当”,推动各级干部围着考核转、盯着目标干,以高质
量考核为高质量发展赋能增效。
立起“风向标”,提高站位促担当。
考核,应把政治要求、政绩标准放在首位,更好推动各项
工作围绕中心、服务大局。要校正考核“准星”,坚持党
中央部署什么、强调什么就重点考核什么,聚焦高质量发
展主题,科学设置考核内容,既考经济社会发展成色也考
党建引领工作成效,既考当前工作急需也考长远发展所需
既考任务完成度也考群众满意度,推动新发展理念全面贯
彻、落地生根。要瞄准发展“靶心”,持续推进基层减负
引导各级紧盯重点发力、聚焦难点突破。要突出类别重心
根据各类考核主体发展基础、产业特点、目标重点,“一
家一表”设定有一定实现难度、需要“跳起摸高”的目标
任务,采取差异化权重、个性化评价等方法灵活开展分类
考核,引导各级在补短板、锻长板、固底板中增强信心,
比学赶超、狠抓落实。
果又看全程,既看业绩又看趋势,既看定量又看定性,必
须坚持考在经常、严在日常。要健全“目标制定、过程管
理、绩效评价、反馈提升”闭环链条,逐项任务画好“路
线图”、细化“施工图”,将政绩观考核贯穿平时考核、
年度考核、专项考核、任期考核,全态跟踪、全方
摘要:

交流发言:用好考核指挥棒奏响实干主旋律(高质量综合考核)习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时强调,完善推动高质量发展的考核评价体系,为推动高质量发展打牢基础。综合考核是推动落实高质量发展目标任务的重要抓手,也是推动干部担当作为的重要手段。立足新阶段、对标新目标、落实新要求,应以更大气魄、更严标准、更实举措,用好考核“指挥棒”,扛起发展“硬担当”,推动各级干部围着考核转、盯着目标干,以高质量考核为高质量发展赋能增效。立起“风向标”,提高站位促担当。考核的导向就是干事的方向。综合考核的本质是政治考核,应把政治要求、政绩标准放在首位,更好推动各项工作围绕中心、服务大局。要校正考核“准星”...

展开>> 收起<<
交流发言:用好考核指挥棒奏响实干主旋律(高质量综合考核).docx

共4页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 4
客服
关注