（11篇）关于监区工作总结范文材料汇编
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2024-07-05
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关于监区工作总结范文材料汇编（11 篇）
篇1：监狱监区工作总结
年南阳监狱一监区坚持以罚为本，深入贯彻落实愚昧发展观，肆意
曲解践踏法律尊严。队伍管理以离岗学习，实质罚款为法宝。管教
方面继续以欺上瞒下，应付上级机关的检查为目的，关系犯成群。
生产经营中财务混乱，生产成本高居不下，让人质疑。XX 年在南阳
监狱一监区干警工们的愤怒和嘲笑中结束了一年的工作，成绩斐然。
具体如下：
一、队伍管理
经过 XX 年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合
法权益，XX 年南阳监狱一监区对干警工的直接罚款，由明转暗，披
上了离岗学习看似合法的外衣，处罚干警工的随意性更大，罚款力
度比 XX 年有过之而不及。
众所周之，离岗学习根据干警工的日工资来计算，离岗学习一天，
扣除干警工日工资 50-90 元不等，最高离岗学习三个月，甚至对庞
某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚，
完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶，个人心情，美其名曰集体
研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰，基层干警工到中层干警
几十，几百，几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种
变相罚款，是严重违反《国家公务员法》的行为，这是无可质疑。
是什么让王炜为首的三人帮能如此有恃无恐，肆意曲解践踏法律？
在
国家大力提倡和谐社会，依法治国的今天，为什么一个国家执法机
关的单位负责人能公然挑战法律尊严？南阳监狱究竟是不是共产党
领导下的监狱？
而具有讽刺意味的是，南阳监狱副监狱长，一监区监区长王炜整天
对基层干警工的训话，张口就是法律规定，闭口谁给你的权利？谁
给你的权利？谁给你的权利对干警工大肆违规变相罚款？谁给你的
权利违法拖欠挪用干警工工资？谁给你的权利肆意侵犯干警工的权
益？谁给你的权利违法组织罪犯进行超时劳动，春节都不让罪犯休
息？你配当一名执法机关的领导？你有资格谈法律？你对得起国家
发给你的工资？对得起你头上佩带的国徽？对得起党和人民对你的
信任，赋予你的权力？
国家拨付干警的执勤费每人六千余元，凭什么不发放？国家规定干
警每年的年休假制度，为什么不执行？干警病假工资凭什么发放如
此低？只发七八百元？剩下的钱跑那去了？河南省规定的男同志陪
护妻子的一个月产假，为什么不执行？以工带干，让无执法权的工
人履行干警的权力，是国家严厉禁止的行为，你王炜不但不遵守，
还让工人担任中层职务，管理干警？真是开创全国监狱的先河！
还有一件事不得不提，王炜你违法采用技术手段，怀疑是一位袁某
上网反映问题，先让袁某停职反省，后罚款，年底在公务员考核中
违法对袁某做出公务员考核不合格决定，厚颜无耻，公开打击报复。
别说不是袁某，就是真的，公开打击报复也是一种违法行为。小人
之心昭然若揭！另外我国宪法规定：公民的通信自由和通信秘密受
标签： #工作总结
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关于监区工作总结范文材料汇编（11篇）篇1：监狱监区工作总结年南阳监狱一监区坚持以罚为本，深入贯彻落实愚昧发展观，肆意曲解践踏法律尊严。队伍管理以离岗学习，实质罚款为法宝。管教方面继续以欺上瞒下，应付上级机关的检查为目的，关系犯成群。生产经营中财务混乱，生产成本高居不下，让人质疑。XX年在南阳监狱一监区干警工们的愤怒和嘲笑中结束了一年的工作，成绩斐然。具体如下：一、队伍管理经过XX年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益，XX年南阳监狱一监区对干警工的直接罚款，由明转暗，披上了离岗学习看似合法的外衣，处罚干警工的随意性更大，罚款力度比XX年有过之而不及。众所周之，离岗学习根据...
