矿井企业党支部2024年上半年党建工作总结
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2024-07-04
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矿井企业党支部 2024 年上半年党建工作总结
2024 年上半年，x党委认真落实上级部署要求，围绕
中心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建设
和基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推
动x高质量发展提供了坚强保障。
一、主要工作
（一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”
促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带
头作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示
精神及 x公司各类会议精神，树立“四种意识”，坚定
“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是深化理论武
装。注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议题，坚持
读原著、学原文、悟原理，认真学习领悟，做到学有所思、
学有所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部
学习计划，把 x党委要求的重要内容纳入学习计划中，确
保把上级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年，制定学
习计划 x次，开展集中学习 x次、自学 x次。三是联合安
检科、人力资源科在多功能会议厅组织副科级及以上人员
分成五个场次，针对安全生产责任制熟记情况进行默写，
对未按时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报，并
进行执行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向，围绕党
纪学习教育、“五星”党支部创建、安全生产、劳模先进
事迹宣传等内容，强力宣传，形成
有力的宣传声势，切实把宣传工作不断引向深入，让党
的声音成为基层最强音。五是严格落实党委意识形态工作
主体责任，及时研判意识形态工作形势，加强监管，牢牢
守住意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教
活动，让广大职工认清当前发展形势，树立信心和决心，
上下拧成一股绳，齐心协力抓好各项工作。
（二）精心谋划推动，加强五星党支部创建。以“强基
固本”打造“战斗堡垒”。高度重视“五星”党支部创建，
坚持把创建工作作为全年的一项重点。一是压紧压实责任，
成立了创建考核领导小组，强化逐级考核落实，确保各项
工作有序推进。二是依据“五星”党支部评定标准指南，
将党支部标准化规范化考核有效融入到“五个”单项考核
评定标准中，加强“五星”党支部考核落实。三是将党支
部标准化规范化建设考核融入“五星”党支部创建工作中，
并结合实际，多次组织召开创建工作推进会，广泛征求意
见建议，逐项分解，精心制定五个分项共xxx 条“五星”
党支部创建考核细则，明确了各考核部门分工及创建任务
目标。考核领导小组成员采取查阅文档资料和现场督查相
结合，围绕过硬支部、平安支部、效能支部、出彩支部、
服务支部 x大项内容，每季度对各党支部考核 x次，并根
据考核分数进行综合排名。四是常态化建立督导推进制度，
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矿井企业党支部2024年上半年党建工作总结2024年上半年，x党委认真落实上级部署要求，围绕中心、服务大局，注重党建管理，持续推进干部队伍建设和基层组织建设，有序有力推进党的建设各项工作，为推动x高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作（一）突出政治引领，强化学习教育，以“学习引导”促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及x公司各类会议精神，树立“四种意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是深化理论武装。注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议题，坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习领悟，做到学有所思、学有所悟、学有所得...
