公司2024年上半年意识形态和宣传工作总结及下步打算.docx
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2024-07-01
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公司 2024 年上半年意识形态和宣传工作
总 结及下步打算
尊敬的各位领导、同事们：
按照会前通知要求，现在我代表党群工作部宣传口，将
2024 年上半年意识形态和新闻宣传工作总结及下步打谱，
简
要汇报如下：
一、工作情况
(一)抓实全员思想引领。实施领导引领学、专题视频
学、广播播音学、指尖点读学、宣讲解读学“五学并举”,推
动党的二十大精神落地生根。制定《“砥砺奋进加油干奋力冲
刺双过半”形势任务教育实施方案》,编写辅导材料 3 期，
成 立宣讲团，开展三班宣讲。围绕“绿色、协调、创新、开
放、 共享”5 个主题，撰写上报*****企业文化故事案例
13 个。 按照****集团及****矿业党委要求，为公司副科级
以上管理 人员购买并发放《共享机制》《百年变局下的中国
经济》“两
本书”170 余册。
(二)抓实党纪学习教育。将党纪学习教育融入日常、
抓在经常，依托“三会一课”、主题党日等活动，采取书记领
学、委员辅学、全员研学等方式，深入学习习近平总书记关
于加强党的纪律建设的重要论述和新修订的《中国共产党纪
律处分条例》。自觉将遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉
的言行准则，引导党员干部进一步学纪知纪、明纪守纪。发
放党纪学习教育理论读物 240 余本并纳入中心组、三会一
课 等内容。充分利用周边红色革命旧址， 坚持用“例中
规”点 醒“梦中人”，用“身边事”警醒“身边人”，组织
党员干部 收看了《中国共产党纪律处分条例》学习教育微视
频， 详细 解读相关条款及纪律要求； 组织观看警示教育
片，让党员干 部切实感受到纪法就在身边、教训就在眼前，
以案明纪，促 进党员干部受警醒、明底线、知敬畏。在全
体党员干部中开
展“五个一”党性教育。
（三） 抓实意识形态工作。 旗帜鲜明地站在意识形态工
作第一线， 带头管阵地、把导向、强队伍，找准立足点，多
措并举抓牢抓实意识形态工作。持续健全完善意识形态工作
责任制，逐级建立了意识形态工作领导机构和工作机构，新
增和更换网评员 36 名，坚持每月召开舆情分析会。其中，
在 ***集团党委意识形态专项巡察整改中，公司卷宗资料
整改 得到****党群部高度认可。紧紧围绕中心， 将上级精
神、企 业动态、亮点经验等及时推送至每一名职工“指端”。
制定《党 群工作部宣传干事内部学习制度》《加强新闻宣传
轮训制度》 《新闻宣传考核制度》“三项制度”，激发学习
提素热情。在 理论学习中注重实效，坚持巩固壮大主流思
想舆论， 教育引 导全镇干部践行价值观， 弘扬主旋律， 传
播正能量， 做到不 随波、不低俗、不传谣、不信谣， 在大
是大非和政治原则问 题上，划清是非界限、澄清模糊认识，
树立正确的世界观、 价值观和人生观。严格落实意识形态
工作的主体责任、党支
部书记的第一责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一
摘要：
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公司2024年上半年意识形态和宣传工作总结及下步打算尊敬的各位领导、同事们：按照会前通知要求，现在我代表党群工作部宣传口，将2024年上半年意识形态和新闻宣传工作总结及下步打谱，简要汇报如下：一、工作情况(一)抓实全员思想引领。实施领导引领学、专题视频学、广播播音学、指尖点读学、宣讲解读学“五学并举”,推动党的二十大精神落地生根。制定《“砥砺奋进加油干奋力冲刺双过半”形势任务教育实施方案》,编写辅导材料3期，成立宣讲团，开展三班宣讲。围绕“绿色、协调、创新、开放、共享”5个主题，撰写上报*****企业文化故事案例13个。按照****集团及****矿业党委要求，为公司副科级以上管理人员购买并发放...
