市人民医院关于建设高素质专业化的机关党务干部队伍研究.docx
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2024-07-01
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市人民医院关于建设高素质专业化的机关
党务干部队伍研究
习近平总书记强调，“做好新时代机关党建工作，离不开
一支高素质专业化的党务干部队伍”“把党务干部培养成为
政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”
习近平总书记的重要讲话精神为建设新时代机关党务干部
队伍提供了明确遵循，指明了具体方向。
加强党的领导，以党建工作引领医院建设方向，是新形
势下公立医院深化改革与发展的政治保障和强大动力。人才
是第一资源，打造一支政治强、业务精、作风好的高素质专
职觉务干部队伍，是做好公立医院党建工作的必然要求。面
对新形势新任务新要求，当前公立医院专职党务干部队伍建
设还存在一些不容忽视的问题，需探索党务干部队伍在选拔
任用、教育培养、奖惩激励等方面的切实可用的举措，展现
医院党的领导优势，以党建统领公立医院各项工作高质量发
展。
一、市人民医院党务干部队伍现状
市人民医院医院现有职工 2956 人，党员 1045 名，其
中 在职党员 856 人， 离 退 休 189 。院党 委 下 设 32 个在
职党支
部，1 个离退休党总支，5 个离退休党支部。
近年来，市人民医院不断加强党对医院工作的全面领导，
按照《中共中央办公厅<关于加强公立医院党的建设工作的
意见>》《省加强公立医院党的建设工作实施办法》《公立医院
党组织质量提升标准》等文件要求，我院把党的领导融入到
医院治理各环节。在党务干部队伍建设方面， 党委书记是党
建工作第一责任人， 党委班子一岗双责， 设有专职党委副书
记主抓党务， 设置独立党委办公室，形成一级抓一级， 层层
抓落实的局面。在职 32 个支部书记全部由科室正职担任，保
证了党建和业务工作两手抓、两手硬。支部书记及委员均由
科主任和业务骨干担任， 支委班子就是学科带头人， 有力保
证了党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、
一起检查， 党建业务工作取得双丰收。在新基层党支部框架
下， 支部“三会一课”“主题党日”“周一夜学”活动开展规
范， 在开展政治理论学习、基层党建任务的基础上， 充分发
挥“支部建在科室上”的优势， 集中研究团队建设、医院发
展，用党建推动业务发展的作用越来越明显。
二、医院党务干部队伍存在的问题
作为专业技术型的医疗单位，长期以来， 医院发展一
定 程度存在“重业务、轻党建”的现象， 近年来， 市人民
医院
医院党建工作取得了一定成效，但还存在很多提升空间。
一是从配备力量上还不够充足。 近年来， 党务工作的内
容逐渐细化， 在三甲评审、公立医院绩效考核以及各项年度
考核中所占比重逐渐增加。这对专职党务干部的工作量提出
了新的要求。作为医院， 党委办公室除了完成党委会议的准
备、党员培养发展、支部日常管理外，还承担着医德医风、
行风建设、全面从严治党主体责任落实、组织开展各类党内
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市人民医院关于建设高素质专业化的机关党务干部队伍研究习近平总书记强调，“做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍”“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”习近平总书记的重要讲话精神为建设新时代机关党务干部队伍提供了明确遵循，指明了具体方向。加强党的领导，以党建工作引领医院建设方向，是新形势下公立医院深化改革与发展的政治保障和强大动力。人才是第一资源，打造一支政治强、业务精、作风好的高素质专职觉务干部队伍，是做好公立医院党建工作的必然要求。面对新形势新任务新要求，当前公立医院专职党务干部队伍建设还存在一些不容忽视的问题，需探索党务干部队伍在选...
