新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告.docx
VIP专免
2024-07-01
999+
21.22KB
8 页
海报
侵权投诉
新形势下做好县直机关发展党员工作的调
研报告
2 0 2 3 年 8 月 7 日 至 1 3
日，县直工委利用一周时
间，分 组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。调
研工作通 过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、
组织党务工 作者进行座谈等多种方式开展。结合这次调查
工作重点，现 就调研中发现的问题及听取到的意见建议
情况梳理汇总如
下：
一、基本情况
县直工委所属县直单位共 73 个，县直单位党组织 208
个，其中 ，党 委 6 个，党总支 17 个，党支部 185 个。县直
机 关党 组织 共有 党员 2737 名。从学历上看， 高 中 (中 专)
学历 505 名，占 18.45 %; 大专学历 675 名，占 24.66%;大
学本科 学历 1351 名，占 49.36%;研究生及以上学历 101 名，
占 3.70% 。 从 年 龄 上 看 ， 35 岁 及 以 下 558 名 ， 占 20 .
39%;36 至 4 5 岁
986 名，占 36.02%;45 岁以上 1193 名，43.59%。
二、具体做法
( 一)聚焦提升能力，强化教育培训。以党章、党
史、 习近平总书记重要讲话和党的二十大精神等为主要内
容，结 合“四型机关建设”、党支部品牌创建、党建联学共
建活动等， 通过集中培训、专题授课、观看党性教育片、到
红色教育基
地参观学习、研讨交流等方式，分批分类开展培训，培训对
象涉及党组织书记、党务专干、全体党员、党员发展对象和
入党积极分子等。2021 年开展培训 7 次，包括“线上+线
下” 直播课堂 1 次，共计 72 学时， 培训 3100 人次；
2022 年开展 培训 5 次， 包括“云培训”3 次， 培训
4500 余人次；今年上 半年， 举办培训班 3 期， 培训 500
余人次。同时，充分发挥 “学习强国”和河北干部网络学院
等学习平台作用， 组织开 展多次网络学习交流活动。通过
学习培训，有效提高了广大
新发展党员、党员发展对象和入党积极分子的思想与认识。
（二） 聚焦蓄水活源，抓牢入党积极分子队伍建设。 近
年来， 县直工委高度重视入党积极分子的考察发展和培养教
育。在入党积极分子的考察发展方面， 通过组织推荐、个人
自荐、群众联荐的方式， 把思想好、有能力， 甘于奉献、勇
于担当的年轻干部， 作为入党积极分子的重要人才储备，给
予“优先转化、优先考察、优先发展”待遇， 增强各类优秀
人才的党组织向心力， 为党员队伍引来“源头活水”。2021
年 新发展入党积极分子 105 名，2022 年新发展入党积极分
子 75 名，今年上半年发展入党积极分子 14 名。在入党积
极分子的 教育管理方面，重点抓好入党积极分子的日常管理，
坚持把 每月的主题党日活动作为对入党积极分子进行经
常性教育 培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入
各党小组，
并按照活动制度，严格进行管理。
（三） 聚焦提质培优，坚持“二三五”标准。 坚持
“两 个原则”，一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，
科学制
订发展党员工作计划，坚持做到成熟一个，发展一个， 真正
做到从思想上入党。二是坚持全面衡量， 严格按照党章规
定 的党员标准来全面衡量发展对象。坚持严把“三关”，一
是把 好支部大会讨论关； 二是把好党工委审批关； 三是把
好预备 党员转正关。坚持“五个不发展”，即： 没有参加入
党积极分 子学习培训班的不发展； 没有经过一年以上培养
考察的不发 展； 没有经过政审或政审不合格的不发展；手
续不完备的不 发展； 政治思想一般，群众反映的问题没有
查清或党内外意
见不一致有争议的暂不发展。
三、存在的问题
从总体情况来看， 县直机关发展党员工作能够做到坚
持 标准、严格程序， 认真落实公示制、票决制、备案制等
工作 要求， 有效保证了发展党员的质量。但其中也存在着
一些问
题和不足，主要表现为：
（一）落实“始终把政治标准放在首位”要求的衡量标
准还不统一。有的单位把是否热心公益事业、是否赢得党员
群众认可作为政治上合格的标准； 有的单位把入党申请人
的 日常表现、工作实绩，作为衡量政治标准的具体标准，
优先 发展本职工作做得好、服务意识强的申请人； 还有的
单位把 急难险重等关键时刻的实际表现， 作为检验申请人
政治标准 的标尺，比如在疫情防控、项目征地、信访维稳、
环境保护
等工作中，能否积极响应党委政府号召，带好头、走在先。
（二） 教育引导先进分子自愿入党的主动性还不强。
个 别单位认为申请入党是申请人个人的事，与单位关系不
大，
被动的等申请人上门，而不是主动去发现和培养先进分子。
摘要：
展开>>
收起<<
新形势下做好县直机关发展党员工作的调研报告2023年8月7日至13日，县直工委利用一周时间，分组到县直各单位就发展党员工作进行督导调研。调研工作通过审阅党员档案、发放调查问卷、与党员谈话、组织党务工作者进行座谈等多种方式开展。结合这次调查工作重点，现就调研中发现的问题及听取到的意见建议情况梳理汇总如下：一、基本情况县直工委所属县直单位共73个，县直单位党组织208个，其中，党委6个，党总支17个，党支部185个。县直机关党组织共有党员2737名。从学历上看，高中(中专)学历505名，占18.45%;大专学历675名，占24.66%;大学本科学历1351名，占49.36%;研究生及以上学历101...
