在2024年全市驻村第一书记、工作队员座谈会上的汇报发言.docx
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2024-07-01
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在 2024 年全市驻村第一书记、工作队员
座 谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
**村位于**市西部，距**城区 75 公里、距长沙城区
130
公里，全村面积 12.1 平方公里，共有人口 1235 户 4565
人。
但近年来**村的基础设施建设、集体经济发展都遭遇“瓶
颈”, 与群众期盼还有较大差距。为进一步推进乡村振兴战
略，促 村民致富增收，驻村工作队着力建强村“两委”班
子，打造 了一支精诚团结、有战斗力、有执行力的乡村振兴
骨干力量， 推动乡村振兴工作起好了步、开好了局。现将有
关工作进展
情况汇报如下：
抓头雁带班子，建强“主心骨”。针对村“两委”中的老
同志动力不足、年轻同志能力欠缺等突出问题，工作队及时
与派出单位领导汇报，并争取乡党委支持，将“抓头雁带班
子”作为“先手棋”,首先把“关键少数”凝聚起来。真心“交
朋友”。工作队到村上就立即入户走访，全面了解民风民俗、
村情民意，摸清**“家底”。同时，随时随地与村干部谈心交
流，拉近彼此距离，共话发展思路。诚心“帮朋友”。面对村
“两委”成员新老接替、发展理念有分歧等问题，工作队发
挥桥梁纽带作用，从推行“每周双例会制度”、季度谈心谈
话、 半年“政治体检”等各方面，加强引领帮助，凝聚发展共
识。
常态召开交心会，开诚布公找差距、提建议、求共识，帮助
村“两委”提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。与
村干部“一对一”“一对多”结对，“AB 岗”搭配， 分阶段制
定帮扶目标，手把手教方法、面对面传经验。热心“聚朋友”。
坚持以“人心换人心”，加强人文关怀， 利用节假日、过生日、
“家有喜事”等契机，经常组织团队开展联谊活动， 尤其
是 对有困难家庭的村干部， 想方设法给予帮助和支持， 让
彼此 间感受到村“两委”一家亲的温暖。正因为如此， 村
“两委” 干部队伍精气神发生了显著变化，凝聚力、战斗力
明显提升，
村绩效考核排名全乡第一。
抓支部强堡垒，筑牢“压舱石”。给钱给物， 不如给个好
支部。驻村工作队以政治建设为统领， 以提升党支部组织力
为重点，通过定目标、优机制、明措施、强激励，夯实基层
党组织战斗堡垒， 打造一支“永不走的驻村工作队”。织密
组 织体系。以中组部红色村组织振兴建设试点为契机， 投
入 30 万元对红色故里党建阵地提质升级，围绕“五化”目
标，制 定出台“红色**”党支部建设指南， 全面优化完善
基层党建 组织体系。坚持党总支以上率下、 一以贯之， 严
格落实“三 会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党
日、“双述双 评”“四议两公开”等基本制度。采取“导师
制”传帮带、跟 踪培养、安排项目实践锻炼、技能比武等方
法培养各党支部 青年人才。创新组织机制。工作队结合村
（居） 民代表工作 探索实践，以组织建设为牵引，围绕全
村 667 户常住村民， 组建 57 名村（居） 民代表队伍。从
强化组织保障、把握关键
环节、健全激励机制等方面，推动解决好“谁来当代表、为
摘要：
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在2024年全市驻村第一书记、工作队员座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**村位于**市西部，距**城区75公里、距长沙城区130公里，全村面积12.1平方公里，共有人口1235户4565人。但近年来**村的基础设施建设、集体经济发展都遭遇“瓶颈”,与群众期盼还有较大差距。为进一步推进乡村振兴战略，促村民致富增收，驻村工作队着力建强村“两委”班子，打造了一支精诚团结、有战斗力、有执行力的乡村振兴骨干力量，推动乡村振兴工作起好了步、开好了局。现将有关工作进展情况汇报如下：抓头雁带班子，建强“主心骨”。针对村“两委”中的老同志动力不足、年轻同志能力欠缺等突出问题，工作队及时与派出单位领导汇...
