落实党建工作责任制着力解决机关党建“灯下黑”问题研究

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落实党建工作责任制着力解决机关党建“灯下黑”问题研
  机关党建存在“灯下黑”问题,不仅是一个党建问题,更是一
个政治问题,要有针对性地加以解决。机关部门权力集中、资源集
中,是贯彻落实上级决策部署和行使国家权力的核心部门。因此,
无论是就加强机关党的建设重要性而言,或是就开展基层党建工作
的优势来说,机关党建工作必须要走前列,发挥表率作用。那么,
机关党建为何出现“灯下黑”问题?根本原因就在于党建工作责任制
落实不到位。只有牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”,始终
把政治建设摆在第一位,才能全面提高党的建设科学化水平。落实
党建工作责任制,是全面从严治党的具体体现,是巩固党的执政基
础的有力保证,是激发党组织书记“关键人”作用、从制度层面推
动党建工作各项任务落实的重要举措。如何更好地履行党建工作责
任制,有效提高机关党建工作整体水平,是目前亟待研究解决的重
要课题。近年来,**区结合工作实际,在落实党建工作责任制,着
力解决机关党建“灯下黑”问题方面做了一些积极的探索和研究。
  一、落实党建责任制的主要做法
  近年来,**区坚定贯彻新时代党的建设总要求,坚持在聚焦主
责主业中明晰底线,在服务大局中寻求突破,切实找准新时代机关
党建工作的发力点、突破口,推动机关党建与业务工作深度融合、
互促共进,全力推进政治机关、效能机关、服务机关、创新机关建
设,有效推进了全区经济社会各项事业的健康快速发展。
  (一)强化责任,齐抓共管。落实党建工作责任制,首先是明
确责任。目前,我区抓机关党建工作最有效的抓手就是“书记抓,
抓书记,严格‘一岗双责’责任”。通过树立“抓不好党建是失职
不抓党建是渎职”的责任意识,建立了区委书记“第一责任人”、
机关党(工)委书记是“直接责任人”、基层党组织书记是“具体
责任人”的领导体了一级抓一级、层层抓落实的工作格局
202*年区委与区直机关各党组织年度目责任书**,区直各
党组织与党员签订责任书**实推行党员承诺践诺制度,
部和党员围绕岗位工作和为实事进行承诺内容
做到具体化、作化,202*年区直**个机关党组织共做出**
项,区直机关党**实开展机关党组织书记党建工
作对上对下双职,上述测评职中进一
理清思路、找准、激发动力,推动机关党建工作各项任务的落
实。强化机关党建工作研制度,组织区委、区委组织部对机关
政建设和党建工作进行年中、年末两次考
,促进工作落实。
  ()找准体,整体推进。为实推进“组织体
行动”工作,以严和强化党内监督为重点,坚持问
,突出抓好“个基本建设”,通过“主题党”“一
”、“晒成绩亮承诺、作表率”动,切实把从严
治党要求化、定化、具体化。坚持推行机关党建“问题工作
法”,认真分析机关党组织和党中存在的突出问题,建立问题
摘要:

落实党建工作责任制着力解决机关党建“灯下黑”问题研究  机关党建存在“灯下黑”问题,不仅是一个党建问题,更是一个政治问题,要有针对性地加以解决。机关部门权力集中、资源集中,是贯彻落实上级决策部署和行使国家权力的核心部门。因此,无论是就加强机关党的建设重要性而言,或是就开展基层党建工作的优势来说,机关党建工作必须要走前列,发挥表率作用。那么,机关党建为何出现“灯下黑”问题?根本原因就在于党建工作责任制落实不到位。只有牢牢牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”,始终把政治建设摆在第一位,才能全面提高党的建设科学化水平。落实党建工作责任制,是全面从严治党的具体体现,是巩固党的执政基础的有力保证,是激发党组...

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