在人才工作座谈会上的交流发言
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2024-06-30
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在人才工作座谈会上的交流发言
近年来，县深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代
人才工作的重要思想，牢固树立“人才是第一资源”理念
通过“坚持党委统筹、搭建干事平台、优化服务保障”三
项举措，不断提升人才工作质效，推动县域经济社会高质
量发展。
一、坚持党委统筹，确保人才工作一体推进。始终坚持
党管人才原则，把人才资源开发摆在最优先位置，成立由
县委、县政府主要领导任双组长的县委人才工作领导小组
在全县 17 个乡镇（街道）建立人才工作站，深入贯彻落实
中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，定期听取人
才工作推进情况，适时研究解决工作推进过程中存在的问
题和困难，健全完善《关于推动新时代 x人才工作高质量
发展的意见》等“1+9”人才政策体系，深入推进“引、育、
用、留”四大工程，科学制定高层次创新创业人才、重点
产业人才、重点领域人才倍增任务清单，找准“引才”切
入点、瞄准“育才”突破点、把准“用才”着力点、盯准
“留才”落脚点，不断构建更加开放的人才发展环境。一
年来，县委人才工作领导小组先后召开专题会议 5次，深
入基层一线调研指导 20 余次，协调并解决问题 35 个。二、
搭建干事平台，推动人才作用有效发挥。围绕全县“2+N
”产业发展布局和优势特色农业产业发展需要，全面分
析村级集体经济发展的短板弱项，研究制定《县鼓励支持
青年人才到基层一线协办新型农村集体经济组织试点的实
施方案》，扎实开展人才工作“书记项目”，以“强村富
民”为载体，充分发挥各领域青年人才的专业特长，探索
建立“1+3”管理服务机制，以单独协办帮扶和团队协办帮
扶相结合的形式，择优选派 106 名农村工作经验丰富、专
业技术过硬、工作责任心强的青年人才到基层一线协办 90
个新型农村集体经济组织，每月至少 5天脱产到村开展协
办工作，帮助村级集体经济争取产业发展项目和资金，不
定期深入田间地头开展惠农政策宣传和技术指导服务，并
统一为协办青年人才购买不低于100 万元的意外伤害保险，
及时帮助解决协办过程中遇到的实际困难，着力打造特色
农业产业品牌，辐射带动全县村级集体经济产业发展。截
至目前，106 名青年人才已先后到协办的新型农村集体经
济组织开展工作，帮助群众解决农业生产技术难题 50 余个。
三、优化服务保障，营造人才发展良好生态。用好用活
县级“1+9”人才政策，认真落实领导干部联系服务人才制
度，扎实开展好每年“人才日”系列活动，用好“96567”
人才服务热线，选优配强人才工作力量，常态化开展走访
摘要：
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在人才工作座谈会上的交流发言近年来，县深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立“人才是第一资源”理念通过“坚持党委统筹、搭建干事平台、优化服务保障”三项举措，不断提升人才工作质效，推动县域经济社会高质量发展。一、坚持党委统筹，确保人才工作一体推进。始终坚持党管人才原则，把人才资源开发摆在最优先位置，成立由县委、县政府主要领导任双组长的县委人才工作领导小组在全县17个乡镇（街道）建立人才工作站，深入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署，定期听取人才工作推进情况，适时研究解决工作推进过程中存在的问题和困难，健全完善《关于推动新时代x人才工作高质量发展的意见》等“...
