在市局科级领导干部任前集体谈话会上的讲话
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2024-06-30
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在市局科级领导干部任前集体谈话会上的讲话
同志们：
刚才主任宣读了任职文件，3名同志代表本次提拔使用
的科级领导干部分别作了表态发言，组长作了任前廉政谈
话，在党风廉政建设上作了具体要求，请同志们务必谨记
抓好贯彻落实。
任前谈话制度是选人用人的重要环节，对干部的教育
管理、保证干部顺利到任、实现工作正常交接，特别是对
干部在新岗位上的正常履职、健康成长有着重要作用，党
委历来都非常重视。习近平总书记指出：管干部用干部的
干部，要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。党委立
足实际，充分调动各层次、各类型、各年龄段干部积极性
确保部门领导干部年龄层次相符、学历能力相配、经历经
验相补、性格气质相容。主要从两点考虑出发：一是政治
路线确定之后，干部就是决定的因素。党委始终坚持把加
强领导干部队伍建设作为重要任务来抓，坚持好干部标准
鲜明用人导向，队伍形成了风清气正的良好政治生态，领
导干部带领所在部门党员干部始终保持坚定的信念、饱满
的热情、高昂的斗志，忠诚履职、奋勇进取，夜以继日、
不胜不休，常态化“5+2”“白+黑”，齐心协力实现了工
作成效进入一流方阵。二是领导岗位是稀缺资源，是干事
创业的平台。我讲过，岗位是
一种荣誉，但更多的是一种责任，在其位应负其责；
岗位也是一种权力，但更多的是一份辛劳，掌其权当尽其
力。同志们能够在本单位、本部门领导岗位中占据一席之
地，既有自身努力的因素，更靠组织的培养、同事的支持
因此，大家要感恩组织、感恩同事，用实际行动和优异成
绩来回报组织的信任、同事的认可，带领所在部门的工作
更上台阶，为工作稳中求进、高位奋进作出更大贡献。
下面，我代表党委给大家提几点希望和要求，概括起
来就是做到“三个永葆”：
一、永葆鸿鹄之“志”，做志存高远的领导干部。同
志们既要志存高远、胸怀国之大者，又要脚踏实地、勤勉
奋进，在干事创业中赢得高尚、充实的人生。一要胸怀天
下，有大格局。要主动将个人理想与实现中华民族伟大复
兴的中国梦融合起来，主动将个人价值与推动高质量发展
的历史使命融合起来，让人生价值为时代添彩、为事业增
辉。二要勤奋好学，有真本领。习近平总书记非常爱好读
书，在梁家河当知青的时候经常在煤油灯下看书，随身军
挎包内全是书和厚厚的笔记。作为领导干部，大家更应具
备好学善思的精神，始终保持知识恐慌、本领恐慌、能力
恐慌的紧迫感，带头学习，勤于实践，善于复盘、乐于提
升，营造学习氛围，树立钻研精神，锻造理论扎实、业务
摘要：
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在市局科级领导干部任前集体谈话会上的讲话同志们：刚才主任宣读了任职文件，3名同志代表本次提拔使用的科级领导干部分别作了表态发言，组长作了任前廉政谈话，在党风廉政建设上作了具体要求，请同志们务必谨记抓好贯彻落实。任前谈话制度是选人用人的重要环节，对干部的教育管理、保证干部顺利到任、实现工作正常交接，特别是对干部在新岗位上的正常履职、健康成长有着重要作用，党委历来都非常重视。习近平总书记指出：管干部用干部的干部，要有“瞻山识璞、临川知珠”的识人慧眼。党委立足实际，充分调动各层次、各类型、各年龄段干部积极性确保部门领导干部年龄层次相符、学历能力相配、经历经验相补、性格气质相容。主要从两点考虑出发：一...
