团区委书记在青年发展座谈会上的交流发言
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2024-06-27
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团区委书记在青年发展座谈会上的交流发言
区常住人口平均年龄 33.5 岁，从业人口平均年龄 32.2
岁，是一座名副其实的青春之区。区树牢青年优先发展理
念，围绕乐业、安居、活力，从专门方案、专项行动、专
题规划入手，全力打造“青”爱的城。2022 年、2023 年
连续两年区青年发展综合指数排名全省第一。
一、秉持“滨青相融”的发展理念，提升青年发展空间
精准度
聚焦城市空间布局。开展青年发展型城区空间规划专题
研究，以“规划先行”系统布局城市空间发展，提出针对
性的规划策略；建设青年发展型基本单元 9个、“青年之
家”26 个，让青年服务触手可及。
加大多元空间利用。扩面嵌入式公共服务，建成嵌入式
体育设施 41 片、健身苑点 25 处，开设全省首家企业嵌入
式卫生服务站，在全省率先落地产业园区嵌入式幼儿园 4
所，更好满足青年多元的公共服务空间需求。
多措破解居住难题。扩大人才房、公租房、共有产权房
等服务范围，推出 100 套“青荷驿站”为来滨就业创业青
年提供免费短期住宿；开展“多代同楼”项目，创新“以
为老志愿服务代替房租”方式，减轻青年的租房压力。二、
优化“快乐就创”的生态体系，提升青年就创满意度
做优青年就业环境。实施青年高质量就业创业行动、
“滨派工匠”培育工程、数字技术工程师培育项目和博士
后倍增计划，以人才集聚反哺创新生态；举办长三角高校
就业交流大会、全球数字经济人才 x行等活动，平均每年
组织各类招聘会 100 场以上、引进青年人才超 4万名，人
才总量已超 47 万。
做优青年创业服务。开设人才·企业服务站、Bin-hub 暖
企小站并配套“青年之家”，为初创企业及中小企业提供
“一站式”集成服务；开展“创在 x”等青年创业支持服务，
建设青创综合体，全区共有市级以上孵化器 132 家，居全
省第一，在孵企业 4048 家，吸纳超 2万人。
做优青年人才培育。开办“创客天下”大赛、HiTech
全球青年创业大赛等青年赛事，“青年岗位能手”称号纳
入区人才分类认定体系，开展电子商务、人工智能等特色
青年职业技能培训，重视青年人才队伍建设。
三、打造“幸福生活”的城市环境，提升青年生活感知
度
丰富社交活动供给。针对青年初至x的“关键小事”，
发 布 “ 融滨 一 本 通” “ 乐 滨 一 本通” 电 子手册； 培 育
“1+1+N”团属青年社团体系，围绕网络文学、动画动漫、
摘要：
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团区委书记在青年发展座谈会上的交流发言区常住人口平均年龄33.5岁，从业人口平均年龄32.2岁，是一座名副其实的青春之区。区树牢青年优先发展理念，围绕乐业、安居、活力，从专门方案、专项行动、专题规划入手，全力打造“青”爱的城。2022年、2023年连续两年区青年发展综合指数排名全省第一。一、秉持“滨青相融”的发展理念，提升青年发展空间精准度聚焦城市空间布局。开展青年发展型城区空间规划专题研究，以“规划先行”系统布局城市空间发展，提出针对性的规划策略；建设青年发展型基本单元9个、“青年之家”26个，让青年服务触手可及。加大多元空间利用。扩面嵌入式公共服务，建成嵌入式体育设施41片、健身苑点25处...
