总工会2024年上半年意识形态工作情况汇报

VIP专免
2024-06-24 999+ 31.38KB 5 页 海报
侵权投诉
总工会 2024 年上半年意识形态工作情况汇
2024 年上半年,总工会认真贯彻落实党的十九大和
“大学校”作用,大力推进职工文化和企业文化建设,积
极引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想,切实做
好新形势下意识形态工作。
一、落实意识形态工作责任制基本情况
始终掌握意识形态工作领导权和主导权。党组切实肩负起
意识形态工作主体责任,加强组织领导和统筹指导。党组
书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠
前指挥,做到“三个带头”“三个亲自”,即带头抓意识
形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点
和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重
“第一责任人”。强化政治意识,把意识形态工作列入年
度工作要点、党建工作责任制、重要议事日程、领导班子
和领导干部目标管理,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识
形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在
党的领导下,各有关部门参与,调动基层工会组织等各方
面力量共同做好意识形态工作的格局。二、主要做法及取
得成效
(一)加强理论学习,凝心聚力抓好意识形态工作。
习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神
全国两会精神、习近平总书记在同全总新一届领导班子成
员集体谈话时的重要讲话精神,中国工会十七大精神等 12
次,通过学习牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”
践行“两个维护”。
会主动将业务工作融入全区发展大局中去安排、去落实,
做到“党委有号召,工会有行动”,自觉承担起引领职工
群众听党话、跟党走。组织开展“听党话、跟党走,建功
新时代”承诺签名活动 6次,参与人数累计 1.2
上半年在类媒体发工会53 被市级以上闻媒
采纳 29 。牢牢掌握意识形态工作领导权。
年我会务主责主业,度,坚
中心的工作导向,竭诚服务职工,好事实事
开展“行动”务活动。为返乡返城农民
便800 人社
等部门开展春送岗位活动,提供就岗位 6313 个。二
解困脱困工作。职工建
及帮作,前全区共39 广
西困难职工信统。组织开展春送温暖活动,共筹
7.98 职工(38
困难职工

标签: #意识形态

摘要:

总工会2024年上半年意识形态工作情况汇报2024年上半年,总工会认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥工会组织“大学校”作用,大力推进职工文化和企业文化建设,积极引导职工群众树立中国特色社会主义共同理想,切实做好新形势下意识形态工作。一、落实意识形态工作责任制基本情况区总工会围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。党组切实肩负起意识形态工作主体责任,加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,牵头抓总、靠前指挥,做到“三个带头”“三个亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错...

展开>> 收起<<
总工会2024年上半年意识形态工作情况汇报.docx

共5页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 5
客服
关注