2024年度上半年党建工作总结(4)

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2024 年度上半年党建工作总结(4
  2024 半年*实上中心
务大局,注重党建管理,持续推进干部队伍建设和基层组织建设,
有序有力推进党的建设各项工作,为推*高质量发展提供了坚强保
障。
  一、主要工作
  
“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用,认真
学习贯彻 A书记重要讲话和重要指示精神及*公司各类会议精神,
树立“四种意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
二是深化理论武装。注重把学习 A系列重要讲话作为第一议题,坚
持读原著、学原文、悟原理,认真学习领悟,做到学有所思、学有
所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部学习计划,把*
党委要求的重要内容纳入学习计划中,确保把上级的各类会议精神
学习贯彻到位。上半年,制定学习计划*次,开展集中学习*次、自
*次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组织副科级及
以上人员分成五个场次,针对安全生产责任制熟记情况进行默写,
对未按时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报,并进行执行
力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向,围绕党纪学习教育、“五
星”党支部创建、安全生产、劳模先进事迹宣传等内容,强力宣传
形成有力的宣传声势,切实把宣传工作不断引向深入,让党的声音
成为基层最强音。五是严格落实党委意识形态工作主体责任,及时
研判意识形态工作形势,加强监管,
牢牢守住意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教活动
让广大职工认清当前发展形势,树立信心和决心,上下拧成一股绳
齐心协力抓好各项工作。
  (二)精心划推动,加强五星党支部创建。以“强基
战斗堡垒”。高“五星”党支部创建,坚持把创建工
作作为全年的一项重。一是压紧压实责任,成立了创建考核领导
组,强化级考核落实,确保各项工作有序推进。二是
星”党支部党支部标准化规化考核有
“五个”项考核中,加强“五星”党支部考核落实。三
党支部化建设考核入“五星”党支部创建工作中
,多次组织开创建工作推进会,广泛征建议,
制定个分112 五星党支创建
确了各考核部分工及创建任务目标。考核领导组成员
取查阅督查相结合,围绕支部、安支部、
能支部、出支部、服务支部 5大项内容,每季度对各党支部考核 1
次,并考核分排名。四是态化建立导推进制
月组核部至少1支部流座决各
党支部在创建“五星”党支部过程到的题。五是坚持以
队党支部作为示,组织其他党支部到队进行学习
互鉴共同提升创建工作水平
  (三)部署,开展党纪学习教育,以“严守纪
动“清廉担当”。党纪学习教育动以*坚决扛起政治责任,

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摘要:

2024年度上半年党建工作总结(4)  2024年上半年,*党委认真落实上级部署要求,围绕中心、服务大局,注重党建管理,持续推进干部队伍建设和基层组织建设,有序有力推进党的建设各项工作,为推动*高质量发展提供了坚强保障。  一、主要工作  (一)突出政治引领,强化学习教育,以“学习引导”促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用,认真学习贯彻A总书记重要讲话和重要指示精神及*公司各类会议精神,树立“四种意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二是深化理论武装。注重把学习A系列重要讲话作为第一议题,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习领悟,做到学有所思、学有所悟、学有所得。...

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