经验交流:念好党建“融”字诀凝聚奋进红色力量

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经验交流:念好党建“融”字诀凝聚奋进红色力量
  近年来,XX 立足工作特点,以大项目大党建为抓手,探索和实
践“思想交融、组织互融、发展相融、品牌共融”的“四融”大项
目党建模式,形成了“组织共建、体系顺畅,资源共享、优势互补
棋”新格局,打破了众多参建单位情况下党建资源离散、线性管理
分隔的局限,形成了市场、管理、人才、阵地多要素资源融合共享
和联动互助的项目建设新格局,为生产经营、创新创效、品牌建设
提供了坚强保障和动力支撑。
  一、搭建思想交融平台,打造根魂牢固的时代先锋
  注重从大项目功能定位出发,把构建“引领型”党建机制作为
“先手棋”,推动大项目建设始终沿着正确方向前进。
  聚焦政治引领。在全线推行“第一议题”工作台账制度,建立
起学习研讨、贯彻落实、督促推动、跟踪问效等全流程工作闭环,
做到深入领悟内涵、精准把握外延,把“第一议题”制度的贯彻落
实与工程进展相结合,确保“第一议题”实效化。
  聚焦思想引领。高质量开展党史学习教育、主题教育,统筹开
展主题党课、专题宣讲、党日活动以及各类红色教育,贯通学思用
把学习成效转化为干事创业实效,引导项目干部职工坚定不移听党
话、跟党走。
  聚焦行动引领。建立书记联席会、样板观摩、安全联合巡检等
制,把隶属于不同单位、掌握不同资源的参建单位凝聚起来,通过
共商共议、协调联动,统筹推进重要节点攻关、重大活动组织,
领职工成项目各项务。
  聚焦方向引领。制定“重一大”制度,确“重大
重要人事、重大项目安作”等
决策范畴;优化调,通过前
意见征询等环节,确保党节点为项目
确的政治导向和价值判断
  、搭建组织互融平台,牢坚强固的战斗堡垒
  面对参建单位多、管控链条长、协同难度大等问题,坚
组织重点织建穿起“
组”的三级共建体系,打造“大兵团”作组织堡垒
  +”
坚”“年安全联创”“联办”等活动,引导干部职
难。2020 年开工至今,实全线隧道贯通、成产87 亿
按计划利兑现了工程进度、安全管理和文明施工目
  持续强化力量融合。全产业优势,在安全
9
350
织力凝聚力提项目共建、发展共
  持续地融合。推动开展交流,与成都轨道建设管理
公司区住房建设和交通局机10 单位成立

标签: #经验交流

摘要:

经验交流:念好党建“融”字诀凝聚奋进红色力量  近年来,XX立足工作特点,以大项目大党建为抓手,探索和实践“思想交融、组织互融、发展相融、品牌共融”的“四融”大项目党建模式,形成了“组织共建、体系顺畅,资源共享、优势互补,事务共商、难题同解,活动共办、品牌联创”的“大党建、一盘棋”新格局,打破了众多参建单位情况下党建资源离散、线性管理分隔的局限,形成了市场、管理、人才、阵地多要素资源融合共享和联动互助的项目建设新格局,为生产经营、创新创效、品牌建设提供了坚强保障和动力支撑。  一、搭建思想交融平台,打造根魂牢固的时代先锋  注重从大项目功能定位出发,把构建“引领型”党建机制作为“先手棋”,推动...

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