国企领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料（践行宗旨等6个方）+反面典型案例）
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2024-01-25
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某国企公司领导班子 2023 年度专题民主生活会对照检查
材料（4818 字）新六个方面+反面案例剖析
按照市 XX 领导小组办公室和市国资党委统一安排部署，
XX 党委把开好 XX 专题民主生活会作为深入学习贯彻 XX，
党的 XX 精神的重要举措，在扎实推进理论学习的基础上，
专题组织了一次党委理论学习中心组集中学习，紧扣“以
学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，严格落
实“三个摆进去”，对照“六个”重点方面，进行专题研
讨深入讨论，深入开展谈心谈话，剖析原因，提出了今后
努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况进行汇
报。
一、问题查摆
截至目前，XX 过程中检视的问题和上一年度民主生活会检
视的 XX 个问题全部整改到位，五届市委第四轮常规巡察反
馈的 XX 个问题，公司成立了整改工作领导小组，正在按整
改方案加紧推进整改。领导班子结合学习研讨中查摆的问
题、对照党章党规党纪找出的问题、谈心谈话指出的问题
进行梳理，共检视问题如下。
（一）在学习贯彻 XX 方面存在的问题
一是学深悟透还有差距。侧重于传达精神、学习文件、撰
写体会、专家授课等常规化方式，研论交流深度和次数不
够，在运用 XX 和党的 XX 九大、XX 精神开眼界、拓思路、
找方法不够，未能很好的学以致用、融会贯通、举一反三、
推动工作。比如：在用足用好金融政策方面，因企业融资
主体信用评级不高，运用金融工具包进行项目融资成效不
明显，尤其在新城北门城市更新和历史文化街区保护项目、
张岭片区城市更新项目中，截止目前，还未突破融资瓶颈，
项目推进缓慢。二是联系实际不够紧密。结合安康城市发
展实际谋划工作格局不高，解放思想、创造性推动工作思
维不活，解决企业改革发展实际问题的务实举措不够精准
有效。比如：落实“三个年”活动要求还有差距，重点关
注高质量项目推进和干部作风能力提升，对营商环境突破
理解有偏差，认为作为企业应该是营商环境受益对象，而
忽视国有企业的独特地位和作用。
（二）在维护党中央权威和统一领导方面存在的问题
一是创新卓越意识不强。在经营管理中，高标准、严要求、
创一流、求卓越的意识不强，与推动企业转型升级高质量
发展的要求存在差距。比如：物业服务板块，子公司合资
成立的物业公司连年亏损，“三供一业”承接的物业小区
收费难、矛盾多，产权界定政策落地慢，推动物业服务社
会化宣传不到位。二是市场拓展意识不强。市场经营活动
中，定位不够科学精准，自营地产项目销售资金不能覆盖
建设成本，招商手段单一，商业租售缓慢，商品房库存量
大，开发小区车位和商业资产闲置较多。
（三）在践行宗旨、服务人民方面存在的问题一是解决基
层实际困难不够有力。作为中心城区棚改项目实施主体，
在拆迁安置过程中，过分依赖汉滨区镇办的多，跟踪落实
了解情况不够，导致安置底子长期不清，安置房源建设滞
后，项目资金平衡方案不精准，部分安置户不能按时交房
入住，出现多次信访上访现象。二是关注基层民生不够及
时。作为开发业主和“三供一业”物业接收单位，在推进
西津城、沁园和铁路片区等小区业委会组建过程中，与镇
办沟通衔接力度不够，导致物业服务市场化衔接中出现群
访事件，在沁园新区供水管网爆管停水事件中，应对处置
不够及时，造成不良社会影响。
（四）在求真务实、狠抓落实方面存在的问题
一是经营风险防范化解不够有效。习惯于用老经验看待和
解决问题，未能用现代化、市场化、法制化规范经营行为，
法制意识不强，专业基础不牢，对招标合同文本理解，工
程结算审计、工程款项支付等方面把关不严谨、不细致，
摘要：
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某国企公司领导班子2023年度专题民主生活会对照检查材料（4818字）新六个方面+反面案例剖析按照市XX领导小组办公室和市国资党委统一安排部署，XX党委把开好XX专题民主生活会作为深入学习贯彻XX，党的XX精神的重要举措，在扎实推进理论学习的基础上，专题组织了一次党委理论学习中心组集中学习，紧扣“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，严格落实“三个摆进去”，对照“六个”重点方面，进行专题研讨深入讨论，深入开展谈心谈话，剖析原因，提出了今后努力方向和整改措施。现将领导班子对照检查情况进行汇报。一、问题查摆截至目前，XX过程中检视的问题和上一年度民主生活会检视的XX个问题全部整改到位，五届...
