在全县整治形式主义为基层减负工作领导小组第一次（扩大）会议上的汇报发言.docx
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2024-06-20
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在全县整治形式主义为基层减负工作领导
小组第一次 (扩大)会议上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，XX 县始终坚持“为大车减负”和“为小马
赋 能”双向发力，发挥组织人事部门在基层减负赋能中的
职能 作用，在打造更有活力、更有动能、更有质效的基层
治理新 格局中扛起组织担当、贡献组织力量。根据会议安
排，现将 有关工作进展情况汇报如下：
县乡一起干，权责清晰好办事。清牌减事重点督。全面
落实村（社区）减标牌、减证明、减会议、减“督检考”事
项等“十减”行动，6 名部务会成员带队分片督导村（社区）
党群服务中心清理挂牌 1300
多个。联合县民政局、县农业农
村局下发《关于开展村级组织工作事务、机制牌子和证明事
项规范整治工作的通知》，自清自查村（社区）不再出具死亡
证明、出生证明等 36 项证明事项，以“减”促增提质效。精
文减会规范考。严控下发文件材料的数量、篇幅和创新比例，
通过“多会合一”“合并套开”，减少发文开会频次。2023
年
县级组织人事部门累计发文 27 项、召开会议 12 场，同比
减 少 30%和 17%。梳理共性指标和专项指标重复交叉、多
头考 核内容，精简全县绩效考核评价框架为 5
大指标 31
项子指 标，缩减率达 6%。上下联动精准训。聚焦党纪党规
学习、乡 村振兴、应急处突等主题，通过理论学习中心组学
习、“第一
议题”制度、“一月一课一片一实践”主题党日活动等载体，
引导基层党组织开展小规模、短而精的学习教育累计 1700 余
次，覆盖 2.3 万余名党员。灵活运用对外交流、案例教学、
现场观摩等方法，提升 400 余名专（兼）职社工职业技
能， 打造“银龄幸福家”社工服务 XX 品牌，教育引导社
区工作 者用心用情服务居民群众。
党群齐参与，力量凝聚促发展。选派驻村力量。明确 34
名县级领导联点工作队，县委主要领导及其帮扶后盾力量向
全县 3 个乡村振兴示范片区所在的重点村倾斜，精准下沉到
43 支县派驻村帮扶工作队共 112 名驻村帮扶工作队员，真正
实现脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地扶贫搬迁安置村、
脱贫人口 300 人以上非贫困村、党组织软弱涣散村等“五类
村”全覆盖。供给编制资源。2023 年为乡镇（街道）补充公
务员 27 名、补充事业站所工作人员 8 名，将 20
余名想干
事、会干事的事业编制人员调剂到党政内设机构担任负责
人， 并为“五方面人员比选”进入乡镇（街道）班子提供 5
个编 制资源保障。聚焦农业事业长远发展，主动为 3
名水
利、1 名 农业特岗人员解决编制问题。发挥“三长”优
势。1.06 万名 村（居）民代表与 11.5 万户村（居）民结对联
系实现全覆盖，
通过实施村（居） 民代表“五个一”清单，出台激励保障
措 施 12 条，推行“三议三单”制度，累计上门走访 5.8 万
余次， 收集社情民意 2.2 万条，调解矛盾纠纷 5200 多件，
办结为民 服务事项 3.12 万件，实现户户有人联、事事有人
办。
服务上云端，载体优化添活力。学习服务一网覆盖。注
摘要：
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在全县整治形式主义为基层减负工作领导小组第一次(扩大)会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，XX县始终坚持“为大车减负”和“为小马赋能”双向发力，发挥组织人事部门在基层减负赋能中的职能作用，在打造更有活力、更有动能、更有质效的基层治理新格局中扛起组织担当、贡献组织力量。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：县乡一起干，权责清晰好办事。清牌减事重点督。全面落实村（社区）减标牌、减证明、减会议、减“督检考”事项等“十减”行动，6名部务会成员带队分片督导村（社区）党群服务中心清理挂牌1300多个。联合县民政局、县农业农村局下发《关于开展村级组织工作事务、机制牌子和证明事项规范整治工...
