2024年公司第二季度党建工作总结.docx
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2024 年第二季度党建工作总结
根据工作安排，现将公司 2024 年第二季度党建工作开
展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正!
2024 年第二季度，公司深入开展党纪学习教育，充分
发 挥党组织“把方向、管大局、做决策、促改革、保落
实”作 用，总体呈现“内控管理规范有序、产业运营势头
强劲”等
良好态势。
一、立足“三个落实”,不断增强统筹全局的领导力。始
终坚持将党的建设作为发展的“第一课题”,从思想上、行动
上推动“讲政治、守规矩”氛围形成。 一是落实“第一议
题” 学习制度。将习近平总书记系列重要讲话精神作为“第
一议 题”进行学习，第二季度学习系列讲话精神 xx 份、启
动党纪 学习教育，开展党纪党规学习 x 次、开展党纪专题党
课x 次、 开展集中学习研讨 x 次。二是落实“关键少
数”队伍教育。 以党纪学习教育开展为契机，始终将党员队
伍教育和管理作 为公司发展的重要支撑，定期开展党员队
伍集中培训学习 xx 次、第二季度培训党员达 xx 人、开展党
员干部集中约谈 x 次、 谈心谈话 x 次。三是落实“能上能
下”制度管理。始终坚持 “党管人才、党管干部”的原
则，以正确用人导向引领干事 创业导向，制定实施《xxx
管理办法》为敢干者提供“、舞 台”,让实干者有“平
台”,让快干者有“擂台”,让会干者有
“奖台”。
二、着力“三个体系”，不断增强攻坚克难的战斗力。不
断完善组织体系建设、与时俱进修订各项制度。 一是组织体
系更加完善。以党建驱动扁平化管理、在一线产业板块缩减
层级、提高效能，将党建工作与内控管理、债务风险防范、
生产加工管理、产业运营等持续深度融合、有效衔接。二是
工作体系更加规范。在工作体系上把工作理念从抓党建的
“封闭式”向“党建+”的“开放式”转变;把工作格局从抓
党建的“单兵团”向统揽改革发展全局的“大党建”转变;把
工作方式从“经验型”向“专业型”转变，使党建成为公司
发展生机勃勃的“活力源”和“动力舱”。三是议事体系更加
健全。严格落实“三重一大”事项议事前置，引导股东会、
董事会、监事会和经理层依法行使职权， 履行党委“管干部
聚人才、建班子带队伍、强监督正风气”职责， 推动各类重
大事项决策科学化、规范化、程序化。
三、着力“三个聚焦”，不断增强思想文化的引领力。始
终将抓好政治建设作为做好意识形态和实体化转型发展的
“前沿阵地”，坚定党对意识形态的领导权和话语权。一是聚
焦思想引导。持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
思想， 深入学习党纪党规， 通过对“新思想”的学习引导广
大干部职工思想上聚焦到公司发展上来。二是聚焦责任落实。
细化和完善意识形态工作责任分解表， 把意识形态工作纳入
常态化管理和考核，对公司自建微信群、QQ 群等进行管理，
及时发现和处置网络意识形态问题。三是聚焦宣传引导。主
动对焦点、热点问题进行网络化阐释和引导， 牢牢把握网络
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2024年第二季度党建工作总结根据工作安排，现将公司2024年第二季度党建工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正!2024年第二季度，公司深入开展党纪学习教育，充分发挥党组织“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”作用，总体呈现“内控管理规范有序、产业运营势头强劲”等良好态势。一、立足“三个落实”,不断增强统筹全局的领导力。始终坚持将党的建设作为发展的“第一课题”,从思想上、行动上推动“讲政治、守规矩”氛围形成。一是落实“第一议题”学习制度。将习近平总书记系列重要讲话精神作为“第一议题”进行学习，第二季度学习系列讲话精神xx份、启动党纪学习教育，开展党纪党规学习x次、开展党纪专题党课x...
