在2024年组织工作调研座谈会上的汇报发言
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2024-06-20
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在2024 年组织工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的调研组各位领导，同志们：
近年来，我区坚持目标导向、问题导向和结果导向相结
合，强化系统思维，科学谋划、优化举措，统筹推进干部
人才、基层党建工作，认真贯彻落实习近平总书记关于党
的建设的重要思想和全国、全省组织工作会议精神，努力
推动全区组织工作守正创新、提质增效。根据会议安排，
现将有关工作进展情况汇报如下：
着力“选优育强”，凝聚干事创业的中坚力量。坚持
“事业为上、担当为要”，突出实干实绩导向，着力选拔
培育“政治强、敢担当、有干劲、作风好”高素质干部。
完善“一线考察、实绩考核、正反向考评”三项机制，对 7
个乡镇领导班子开展届中分析，引导树立和践行正确政绩
观。充分发挥干部选拔、职级晋升的杠杆作用，提拔重用
乡村振兴、项目建设、信访维稳等基层一线干部 35 人，为
44 名真抓实干、埋头苦干的“老黄牛”式干部晋升职级。
加大具有专业背景的复合型干部选拔力度，调整使用中级
以上职称专业技术干部 8名，不断改善领导班子结构，激
发干事创业活力。同时，围绕融入京津冀、城市规划建设
特色产业、文旅融合和乡村振兴等重点工作，开展干部专
业能力提升和实践本领历练“双促进”行动，探索
“3514”教育培训体系，抓实
摘要：
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在2024年组织工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的调研组各位领导，同志们：近年来，我区坚持目标导向、问题导向和结果导向相结合，强化系统思维，科学谋划、优化举措，统筹推进干部人才、基层党建工作，认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国、全省组织工作会议精神，努力推动全区组织工作守正创新、提质增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：着力“选优育强”，凝聚干事创业的中坚力量。坚持“事业为上、担当为要”，突出实干实绩导向，着力选拔培育“政治强、敢担当、有干劲、作风好”高素质干部。完善“一线考察、实绩考核、正反向考评”三项机制，对7个乡镇领导班子开展届中分析，引导树立和践行正确政绩观...
