市局领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料(1)

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市局领导班子 2023 年主题教育专题民主生活会对照检查材料
依照工作部署,市局领导集体按照主题教育的基本要求,
广泛征询各级意见,严格自查自纠,深入探讨问题根源,明确
主要矛盾,制订改进措施。现在,我代表市局领导班子进行对
照自查报告:
一、对照六个方面存在的问题
(一)理论学习方面
一是个人学习尚未达到严谨要求。在日常学习中,被动接
受学习较多、主动学习较少,零散学习较多、系统学习较少,
表层学习较多、深入研究较少,理论学习与具体应用脱节的现
较多与 全统学考学际学
学 的要距。增强武装
高质量发展所需的思想政治素养和全面协调能力方面仍有待提
于 两
” “ 立 和 两个维护 的系的握尚系统
存在以业务工作取代理论学习的现象,对于运用习近平新时代
中国特色社会主义思想来研究问题、推动工作,让各级干部了
解其深刻内涵和马克思主义基本原理等方面需要进一步提升,
主要体现在组织建设方面力度不够,青年的政治引领工作,党
支部组织能力提升工作仍有待加强;党委会的议事规则、议事
清单存在未及时修订完善的情况。
(二)政治素质方面
中,发现部分基层党组织和党员的理论学习存在形式主义,对
干部学习教育的督促检查工作,深入严格程度尚不足。二是意
识形态工作力度不足。对于意识形态工作,偏重于日常具体抓
紧,除了研制制定《意识形态工作责任制实施细则》外,通过
党委会形式进行全面分析研判的情况较少,未能及时将基层等
落实意识形态工作责任制的情况纳入党建考核。
(三)能力本领方面
一是对高质量发展的统有待深。全市高质量发展
的具体措施细整合、分解等方面需进一步优化例如
对于统一思想、提高识,增强全队伍对高质量发展的内涵、
意义、目标、方、措施的理解和认知真正聚焦推动高质量
发展的力方面需做得更好;部分领的工作改革创新力度不
足,一领导干部存在一走老路惯性思维,时有
“” “”“”量 的走 老的 两现象。二是
建设力度待加强。对各单工作的导督促和队伍建设
加强,特是在高质量干部队伍建设下更功夫实现
高质量发展做好工作。例如,对下属的教育培训使
手段较少;工作人力源紧;在组织体活动、丰富
生活、英模讲课、组织参观红色教育基进单
“ ”进来、走出去 的活动方面需进一步加强。
担当方面
一是解决难题的效尚待提升。面对基层单设施建
设不足、网络设施老化突出问题,向上级报告请示、进
通协调的积极主动不足,与基层单位期待的效果仍有一
定差距。,对近年来的涉刑案件有及时进行深入分
“ ”慧 打
打击和及时不强;对案件前期排查、后期
新形全市
薄弱,干部队伍龄结构偏高,后备干部不足,人员断档
才缺乏结构性缺员问题明
题,新思不足,解决办法;对于部分人员不担当、不
的现象突出,干事业的精神不够饱满坚决整治的
力度待加强。二是担当积极性待提高。班子在学习借鉴
典型的思想觉悟,在攻坚担先的方面需进一
步提升。调研发现,工作中在面对题、重任的精神担
当上稍显不足。例如,对长期积压等问题,短缺长期
瞻性视角随着班子平的增,班子干事业的动力
比之前有所下降;部分工作技术难度较缺乏这方面的专业
识,班子新能力仍需加强;工作的高标准、高质量意识需
进一步强争先创优的主动和自我挑战的自信心还有所
)工作作方面
摘要:

市局领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料依照工作部署,市局领导集体按照主题教育的基本要求,广泛征询各级意见,严格自查自纠,深入探讨问题根源,明确主要矛盾,制订改进措施。现在,我代表市局领导班子进行对照自查报告:一、对照六个方面存在的问题(一)理论学习方面一是个人学习尚未达到严谨要求。在日常学习中,被动接受学习较多、主动学习较少,零散学习较多、系统学习较少,表层学习较多、深入研究较少,理论学习与具体应用脱节的现“象较多,与全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟”进学的要求仍有差距。需进一步增强思想理论武装,在提升高质量发展所需的思想政治素养和全面协调能力方面仍有待提“高。二是...

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