在2024年全市乡镇(街道)扩权赋能工作推进会上的汇报发言

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2024 年全市乡镇(街道)扩权赋能工作
推进会上的汇报发言
  尊敬的各位领导,同志们:
  聚焦高效能治理,近年来,我区按照中央和省市决策
部署,坚持破立结合,针对“条块结合不畅”“运行机制
不畅”“社会参与不畅”等基层治理突出问题,持续深入
里”,形成“三赋三提升”基层治理扩权赋能模式,为推
动超大城市治理现代化提供创新实践。根据会议安排,现
将有关工作进展情况汇报如下:
  一、赋权提升统管能力从源头上破解“条抓块统”难
题。针对派出机构管理不畅、协调不力等问题,赋予街道
在基层治理中的“话语权”和统筹管理能力,从源头上做
强“条块结合”统一管理体制,全面提升街道在基层治理
中统筹管理的能力。一是执法统筹“一盘棋”。赋予街道
统一指挥调度权,成立综合执法协调办公室,将部门派驻
在街道的司法所、市场监管所、综合执法中队以及公安、
人社、卫健、应急、消防等监管执法力量向基层延伸,纳
入街道统筹协调范畴,明确指挥调度条件及权限,“一支
队伍执法”逐步实现。同时,依托城运数字平台打造监管
执法一体化的“城市管家”应用场景,推动实现诉求直应
指令直达、事件直办,以智
慧手段提升执法效能。西华街道统筹协调辖区公安、应急
市场监管、综合执法、消防等执法力量,开展拆迁空地腾
退行动,约谈企业、农户 120 人次,联合执法 13 次,腾退
多年来“拆不掉、拆不动”的菜市场等违规搭建项目,实
现急难险重难题“限时清零”。二是干部任免“先投票”
赋予街道对派出机构主要负责人任免建议权,明确街道党
工委为派出机构主要负责人人事任免的责任主体,从动议
酝酿、讨论答复、任免备案四个方面规范派出
机构主要负责人任免派出机构主要负责人任免
流程图2022 年以来,区市场监管和区综合执法
20 出机构主要负责人,事街道
意见与街道意见不统一,2派出干部予调
”。赋予街道对派出机构
派驻和地管理管理体制,出台区部门派出机
构和人管理办法施细则,按照街道
占比低于总分值50%,制“同一内容、同一流程
考核评价流程图行业主管部门派驻
2022 11%
街道对其履职”,直接影响其
果评定。同时选取西安、西华、天回镇 4街道
的市场监管所开展,将所系转移至
考核奖励由原来部门发放变为街道统筹,街道“指挥

标签: #乡镇

摘要:

在2024年全市乡镇(街道)扩权赋能工作推进会上的汇报发言  尊敬的各位领导,同志们:  聚焦高效能治理,近年来,我区按照中央和省市决策部署,坚持破立结合,针对“条块结合不畅”“运行机制不畅”“社会参与不畅”等基层治理突出问题,持续深入开展赋予街道“五权”工作,打通基层治理“最后一公里”,形成“三赋三提升”基层治理扩权赋能模式,为推动超大城市治理现代化提供创新实践。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:  一、赋权提升统管能力从源头上破解“条抓块统”难题。针对派出机构管理不畅、协调不力等问题,赋予街道在基层治理中的“话语权”和统筹管理能力,从源头上做强“条块结合”统一管理体制,全面提升街...

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