(3篇)在市组织部长会议上的交流发言汇编

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在市组织部长会议上的交流发言汇编(3
篇)
打造激励干部担当作为的组合拳
县委组织部
县坚持综合施策,打好激励干部担当作为的组合拳,干部
队伍愿为敢为善为氛围日益浓厚。
一、强化思想教育,激发担当作为思想自觉。县委把解决
党员干部思想认识作为破题的关键,引领全县上下形成担
当作为的共识。以发展蓝图鼓士气,聚合力。坚持对照省
委“三高四新”、市委“四区一地一圈一强”美好蓝图,
按照“三提一领”战略目标,组织开展“振兴莲乡、我的
责任”大讨论,全县党员干部积极参与讨论,分析县发展
和短建议 1236 强信
激动力。抓实主题教育,开展习近平新时代中国特色社会
践”主题党日活动常态学习,开展信仰信念教育,引导干
部坚定理想信念。以政绩观教育纠偏差,强执行力。举办
正确政绩观专题培训,将政绩观纳入绩效考核,组织政绩
观民主测评;强化统计法规学习,深入开展统计造假专项
治理,推动干部及时校准政绩观偏差,提高科学决策水平。
二、重构政治生态,营造担当作为创业环境。县委将重塑
政治生态、推进正本清源作为破冰的抓手,用清朗的政治
生态
激发干部担当作为的行动自觉。标本兼治修复净化政治生
态。接续开展“清源”和“镜鉴”以案促改促建促治专项
活动,扎实开展“跑官要官、买官卖官、搞‘小圈子、小
团伙’”和违规收送红包礼金专项治理,靶向铲除政治生
态“污染源”;从严抓好“关键”日常,推动政
治生态持续向善向好。树立鲜明导向。对标市
委“三四敢”的导向,旗帜鲜明支
重用干成开展政治建、项目
教育、卫健等任用目的,坚持从一线
从日常解、考任干部,发使
好的干部,形成干部一一意干创业,
组织主动干部的激励干部担当作为政策
单位工创业的
,从教育培晋升渠道任用、激励保障等
16 280
职级晋升原则》鼓励担当作为
晋升职级的规定,职级晋升镇基层线突出贡献
干部倾斜450 名公务员实现职级晋升,营造了心无旁骛
业的环境。
三、培养年轻干部,担当作为。县委把培
储备年轻干部作为敢担当、善作为、
干部”多维度多层面
摘要:

在市组织部长会议上的交流发言汇编(3篇)打造激励干部担当作为的组合拳县委组织部县坚持综合施策,打好激励干部担当作为的组合拳,干部队伍愿为敢为善为氛围日益浓厚。一、强化思想教育,激发担当作为思想自觉。县委把解决党员干部思想认识作为破题的关键,引领全县上下形成担当作为的共识。以发展蓝图鼓士气,聚合力。坚持对照省委“三高四新”、市委“四区一地一圈一强”美好蓝图,按照“三提一领”战略目标,组织开展“振兴莲乡、我的责任”大讨论,全县党员干部积极参与讨论,分析县发展的优势和短板,征集意见建议1236条。以党性教育强信念,激动力。抓实主题教育,开展习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神轮训,深化“一月...

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