国有企业“党建+安全”工作经验汇报
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2024-06-19
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国有企业“党建+安全”工作经验汇报
今年以来，坚决贯彻公司党委部署，坚持党建引领，
深入践行精神特质，按照工作指引，促进省管产业内涵式
高质量发展。“大安全”作为发展的生命线，我们狠抓安
全管控，全年共督察现场 X处，发现并整改问题 X项，但
安全形势依然严峻，管控压力持续增大。为全面强化安全
管理，我们全面推行了“三大一优”深耕行动，以系统思
维构建“大安全”体系，探索“党建＋安全”工作新格局
以高水平安全为高质量发展保驾护航。下面我就“党建＋
安全”特色实践进行汇报交流。
一、“党建＋安全”同频共振，以“联席联动”汇聚
合力
聚焦“五个同频共振”，实现高质量“党建引领”。
一是试点推进“党建＋安全”体系融合。以构建“党建＋
大安全”体系为突破口，深化实践党建“两图一清单”落
地见效，提升党建融合赋能成效，把党建优势转化为创新
优势、竞争优势和发展优势，助力公司省管产业实现内涵
提升。二是聚焦“大安全”体系效能提升。扎实“五个同
频共振”落地见效，发挥党建联席会资源共享优势，签订
《联席会工作目标责任书》，明确 14 项落地措施、25
条具体任务量质期要求，突出“党员不违章”等重点
内容，创新“一工一档”电子化应用，以深耕行动促进
“市县一体、专业互通”。加强对非过硬党支部指导帮扶
以党建优势破解省管产业发展难题。三是构建市县一体党
员安全责任区、安全示范岗。开设“安全讲坛”，策划
“小细节、大安全”等特色专题，聚焦安全细节，深挖隐
患，以安全大讲堂分享老师傅现场管控经验。
二、“党建＋安全”示范包保，以“破解四点”压实
责任
坚持“破解四点”推进“党建＋安全”示范包保，从
“党支部结对包保、党支部包保进项目、党员与群众互
保”三个维度，实现党建引领安全。一是围绕“思想薄弱
点”开展主题安全大讨论。突出党支部战斗堡垒作用和党
员先锋模范作用，组织安全主题例会和全员大讨论，对安
全管理进行再分解、再动员、再部署、再落实。二是围绕
“安全风险点”开展安全风险评估。工程现场设立党员安
全责任区、党员示范岗，规范设置责任区标识，强化施工
安装、生产检修、工程及投资建设项目等安全风险防控。
三是围绕“工作关键点”促进安全可控在控。打造标准化
现场样板，确保凡有党员参与的作业现场，一律符合“六
到位一规范”标准化作业要求，以全员无违章的自主意识
和自觉行动，构筑产业安全防线，打造一批党员“零违
章”示范工程和标准化现场样板。四是围绕“管理突破
点”推进安全履职尽责。完善安全生产责任制，修订各级
人员安全职责清单，厘清各级领导、管理人员、一线员工
安全职责界面。开展履职尽责专题培训，组织党员领导干
部、项目经理、现场工作负责人，针对应知应会、安全履
职等内容开展专题培训，让党员自觉成为“安全助理员”
和“安全监督员”。三、“党建＋安全”双向融合，以文
化建设确保稳定
摘要：
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国有企业“党建+安全”工作经验汇报今年以来，坚决贯彻公司党委部署，坚持党建引领，深入践行精神特质，按照工作指引，促进省管产业内涵式高质量发展。“大安全”作为发展的生命线，我们狠抓安全管控，全年共督察现场X处，发现并整改问题X项，但安全形势依然严峻，管控压力持续增大。为全面强化安全管理，我们全面推行了“三大一优”深耕行动，以系统思维构建“大安全”体系，探索“党建＋安全”工作新格局以高水平安全为高质量发展保驾护航。下面我就“党建＋安全”特色实践进行汇报交流。一、“党建＋安全”同频共振，以“联席联动”汇聚合力聚焦“五个同频共振”，实现高质量“党建引领”。一是试点推进“党建＋安全”体系融合。以构建“党...
