党建入章程——聚焦党建工作写入非公企业章程,推动党建工作与企业生产经营深度融合

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党建入章程——聚焦党建工作写入非公企业章程,推动党
建工作与企业生产经营深度融合
1.非公企业党建怎么做
发挥了巨大的作用,不仅促进着经济的增长,扩大了就业
同时也活跃了市场并满足着人们各方面的需要。如何加强
非公企业的党建工作,充分发挥党组织的政治核心和政治
引领作用,是我们面临的现实任务和重大课题。
一、非公有制企业党建工作中存在的问题
有的企业主对党建工作的支持力度不够,认为经营企业的
目的主要是为了获取最大的利润,党建是附带的工作,对
党建工作缺乏热情。
业生产经营的不稳定性,导致党组织建立难度增大。二是
企业用工制度灵活,导致党员教育管理难度增大。三是企
业资产的非公有性,导致党组织活动开展难度增大。
企业党务工作者队伍和党员队伍薄弱。目前负责非公企业
党建工作人员多为兼职,不能全身心的投入时间和精力,
直接影响非公企业党组织的建设;党员在非公企业职工中
占的比例较少,造成党组织在企业中缺乏影响力和号召力
二是党组织作用发挥不够。有的非公企业主对党组织没有
认同感,对在企业中建立党的组织,开展党的工作认识不
够,存在着典型的重经营发展、轻党建工作的认识误区,
对党建工作支持不够,抓得不紧,党建工作随意性大。
二、加快推进非公有制企业党建工作步伐
增强对非公有制企业党建工作的重视程度。要从科学发展
观、贯彻落实中央有关非公有制企业党建工作精神的高度
充分认识加强非公有制企业党建工作的重要性、必要性和
紧迫性,切实担负起做好非公有制企业党建工作的责任。
二是提高非公有制企业党组织的认识水平。要使非公有制
企业中的党组织充分认识到党组织是一个政治组织,具有
独立的政治人格,不能把非公有制企业与非公有制企业党
组织混同起来,要树立“以有为赢有位,在其位谋有为”
意识,充分发挥企业党组织的政治优势和组织优势,努力
成为企业所有人员的政治核心。
业党组织负责人的业务培训。通过举办培训班、经验交流
外出学习考察等形式,不断提高非公有制企业党组织干部
业务素质和工作能力。二是抓好党建工作指导员队伍建设
从机关干部中选派思政治素质好、经营管理、有组织
能力、会做思政治工作的党员干部到非公有制企业
做党建工作指导员,和指导非公党组织做好工作,
时发现和党建工作中存在的问题,促进企业党建工作
求积极做好发展党员工作,使非公有制企
业中党员队伍不断大,质不断提高。
一是要建立的工作机制。建立非公有制企业党建
制度,定召开有关部的负责人
形势,协调解决有关问题,
。二是全非公企业党建工作机制,用
科学的制度非公有制企业党建工作。三是建立非公企
业党建考核机制。进一步全非公企业党建工作责任制,
建立和非公企业党务干部考核机制和非公企业科
学发展目考核体动党务工作者的工作性,增
强党组织务企业科学发展的对性和有性。
2.建立非公有制企业党支部的基本
摘要:

党建入章程——聚焦党建工作写入非公企业章程,推动党建工作与企业生产经营深度融合1.非公企业党建怎么做非公有制企业在加强社会主义市场经济体制建设方面发挥了巨大的作用,不仅促进着经济的增长,扩大了就业同时也活跃了市场并满足着人们各方面的需要。如何加强非公企业的党建工作,充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用,是我们面临的现实任务和重大课题。一、非公有制企业党建工作中存在的问题对党建工作在企业中的重要性认识不足,重视不够。有的企业主对党建工作的支持力度不够,认为经营企业的目的主要是为了获取最大的利润,党建是附带的工作,对党建工作缺乏热情。非公有制企业的特殊性束缚了党建工作开展。一是企业生产经营的不稳...

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