书记在全市干部队伍建设专题会上的讲话

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书记在全市干部队伍建设专题会上的讲话
同志们,今年是全面贯彻落实党的**大精神开局之年,
今天我们召开全市干部队伍建设专题会,目的是通过会议
部署,建设一支“政治过硬、适应新时代要求、具备现代
化建设能力”的干部队伍,推动“全链条”优化干部的选
拔、培育、管理、使用,用高素质干部队伍服务保障高质
量发展。大家都拿到了相关工作方案,关于如何落实落细
落地,谈四点意见:
一要科学精准“选”干部。“治本在得人,得人在审举,
审举在核真。”怎么精准识别干部?关键在建立全面、立
体、透视的察人识人机制,尤其是要把政治标准放在首位,
严把政治关、能力关、业绩关、廉政关,坚决防止“带病
提拔”“带病上岗”。要改进干部考察方式方法,既把功
夫下在平时,全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部
在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的
表现,既在小事上察德辨才,更在大事上看德识才。“近
水知鱼性,近山识鸟音”,还要近距离接触了解干部现实
表现,对干部我们要长期、客观、跟踪考察,重点看干部
对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、处
理复杂问题的能力,真正把想干事、肯干事、能干事、干
成事的干部选出来,这样选出来的干部才能组织放心、群
众满意、同志服气。二要全面系统“育”干部。
摘要:

书记在全市干部队伍建设专题会上的讲话同志们,今年是全面贯彻落实党的**大精神开局之年,今天我们召开全市干部队伍建设专题会,目的是通过会议部署,建设一支“政治过硬、适应新时代要求、具备现代化建设能力”的干部队伍,推动“全链条”优化干部的选拔、培育、管理、使用,用高素质干部队伍服务保障高质量发展。大家都拿到了相关工作方案,关于如何落实落细落地,谈四点意见:一要科学精准“选”干部。“治本在得人,得人在审举,审举在核真。”怎么精准识别干部?关键在建立全面、立体、透视的察人识人机制,尤其是要把政治标准放在首位,严把政治关、能力关、业绩关、廉政关,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。要改进干部考察方式方法,...

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