论如何做好职工全员教育培训工作

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实现安全生产必须不断强化职工全员教育培
训工作
安全生产,培训为要。无数事实充分证明,煤矿企业要搞好
安全生产,必须坚持以人为本,在强化职工培训工作、努力提
高职工队伍的技能素质上下功夫。近年来,矿正是由于始终坚
持把开展全员培训,培育本质安全型职工队伍,作为打造本质
安全型矿井、实现安全发展的重要手段来抓,从而有力地促进
了职工队伍素质地提高和安全生产,取得了明显的效果:一是
职工的安全意识明显增强。“职工生命如天,安全至高无上”、
“一举一动,规章至尊”等安全理念深入人心,并逐步转化成
为职工的自觉行动。二是工程质量明显提高。工程质量班验收
A”级率都在 95%以上,先后被评为山东煤矿安全生产“双
基”建设先进单位、全省煤炭系统先进矿井、安全程度评估
AAA”级矿井。三是职工安全技术素质明显提高。年年有大批
革新创新成果应用于安全生产中,仅去年全矿就有科技成果
163 项。目前,全矿考取技师、高级技工和技工资格证的职工
1570 人,占职工总数的 57.2%。四是
三违”现象减少,事故率明显降低。自 2001 年以来,全
矿杜绝了重伤以上人身事故,截至今年 8月底,全矿已连续实
现安全生产 2144 天。五是职工的执行力明显增强,行为越来越
规范。都能严格执行班前班后礼仪、井上下列队行走、上井刷
胶鞋、下井戴毛巾等行为规范,企业形象得到了不断提升。矿
先后被授予全国“文明煤矿”、“企业文化示范矿”、“安全
思想宣传教育优秀单位”及山东省“煤矿安全先进培训机构”
等荣誉称号。那么,怎样做好职工全员教育培训工作呢?结合
矿这几年的实践,我认为必须突出抓好以下三点:
一、要提境界,在全矿上下形成重视和加强全员培训的共识
搞好全员培训,首要的是深化认识,提升境界。要采取多种
形式,努力统一好以下几个方面的共识,调动方方面面抓培训
积极性一,要使每名干部职工明,搞好全员教育培训
工作,是规范职工行为的实际需要。使每名干部职工都能从
事故中感悟到,“三违”是事故的根源。煤矿生产中,最危
最可怕大的隐患是职工的不安全意识和行为。要提高
矿井的安全程度,必须在强教育培训,增强职工的安全意识,
改变职工的不安全行为上下功夫。第二,要使每干部职工明
,搞好全员培训是提高职工队伍整体素质的迫切。由于
职工队伍构成复杂整体素质低,特别随着大量农民工、
临时工的进入,多职工缺乏安全意识和识,忽视安全作,
煤矿来了大量不安全素,要尽快改变这种状况,必须把
强安全培训,提高职工的作技能,作为一项长期性
战略性任务来抓。三,要使每干部职工明,搞好
全员培训是贯彻以人为本方实科发展具体体现。
人的生命是最可宝贵的。以人为本重要的就是要保障每个职
工的生命安全。抓全员培训,提高职工自主保安和相互保安的
能力,就是贯彻发展具体体现。作为煤矿的党政
组织领导干部,必须牢固树立一天煤矿就要抓一天
摘要:

实现安全生产必须不断强化职工全员教育培训工作安全生产,培训为要。无数事实充分证明,煤矿企业要搞好安全生产,必须坚持以人为本,在强化职工培训工作、努力提高职工队伍的技能素质上下功夫。近年来,矿正是由于始终坚持把开展全员培训,培育本质安全型职工队伍,作为打造本质安全型矿井、实现安全发展的重要手段来抓,从而有力地促进了职工队伍素质地提高和安全生产,取得了明显的效果:一是职工的安全意识明显增强。“职工生命如天,安全至高无上”、“一举一动,规章至尊”等安全理念深入人心,并逐步转化成为职工的自觉行动。二是工程质量明显提高。工程质量班验收“A”级率都在95%以上,先后被评为山东煤矿安全生产“双基”建设先进单...

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